回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるものの、残業には厳しいため少ない印象です。また女性が社員の90%くらいなので、産休や時短にも寛容です。
またルーティーンワークが主...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるものの、残業には厳しいため少ない印象です。また女性が社員の90%くらいなので、産休や時短にも寛容です。
またルーティーンワークが主...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は少ない。上期であればかなり定時で上がれる。
私の部署は仕事の裁量があるので自分で業務の前倒しや調整で飲み会の日には定時であがるなどの調...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署、出向先によって忙しさや退社時間は全然違います。
忙しいところに配属されると終電まで働かなければならないことも。ただ土日は完全に休みです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給はとりやすい環境であった。
残業は繁忙期には、増えるがそうでないときは提示で帰宅も可能。定時は、常駐先の定時に合わせる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先にもよって、残業時間は異なります。お客様先常駐というかたちもありますが、お客様先によっては残業禁止で定時で帰らなくてはいけないところも...続きを読む(全198文字)
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配属される部署によって、帰る時間はバラバラ
終電まであるところもあれば、定時ぴったりに帰れるところがある。
休みは比較的取りやすいので、やりたいこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
クライアントにGoogleなど大手広告会社が多く、そこで直接勤務できるため、多様な経験を積める点が大きな魅力です。また、インターネット広告のオペレーション...続きを読む(全156文字)
初任給は平均的ですが、年数を重ねるごとに給与が上がる仕組みです。給与の伸びは緩やかです。評価制度は人事や現場が作成した行動基準に基づいており、3年目で年収...続きを読む(全94文字)
キャリアアップ支援が充実しており、資格試験に一発合格すると費用を会社が負担してくれます。広告に関する計算ロジックやパソコン操作、BtoBの知識も学べるため...続きを読む(全124文字)
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。女性社員が多いため、育児休暇や生理休暇が制度として整っており、実際に子育てをしながら働いている方も多くいま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いにもかかわらず、出社思考が強まってきている点。
ミネラルウォーターや、休憩場所の使用可否は常駐先に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転職の多い業界なので、引き留めなどもなく次のステージを応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用されるため、年...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上長がかなりお忙しい方のため現場の状態を把握されておらず、何を持って賞与を定めているのか不明です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、3日前の申請でも問題ない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界のため、残業は多いです。人数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅での勤務も認められている。常駐先は駅直結のため、雨に濡れずコーヒーも無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てサービス残業として扱われた点。タイムカードは存在しましたが、We...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが完全に定着しており、働く場所や時間を柔軟に選べる点は最高です。
子供の送迎や通院などでの中抜けも気兼ねなくで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここ数年で企業が拡大したので、残業制限や管理が入るようになり、かなりワークライフバランスを整えやすくなりました。年に2回は海外旅行に行けます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リクルートは個人の裁量が大きく、フレックス勤務やリモートワークを活用しやすいため、業務の進め方次第ではワークライフバランスを取りやすい環境で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境です。部署によりますが自分の在籍していたところは残業も少なくみなプライベートを大切にしている印象でした。自分も有給は積極...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、早期退勤も気兼ね無くできる。
また、有給奨励日の案内や有給消化(最低5日以上)の案内が度々アナウンスさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
合併前しか知りませんが自分の好きな時に休めた点。業務調整さえ行えば、融通が効いた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によります。フレックス制度があるという点では他社と比較しても大変ありがたいと思います。
ただ、部署によっては利用できない環境にもある。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
子供の送迎などプライベートの予定に合わせて柔軟に働き方を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアラートを出せない人は結...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体的に見るとワークライフバランスはあまり良いとは言えません。業務量に波があり、繁忙期は残業や休日出勤が発...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
| URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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