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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アド・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
納期が集中する忙しい時期は残業が50時間ほどになることもあるようです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有給は全日でも午前午後に分けても取得可能。3日間の連続休暇も毎年1回取得できる。部署によるかもしれないが、休める人は積極的に休んでいこうとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、3日前の申請でも問題ない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な依頼も多く、平日は思うようにスケ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよりましたが、私が在籍していた部署は残業もなかったので、お子さんが、いるママさんもいらつましゃいました。
上司もお子さんがいらっしゃ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりかなり環境が異なるように思う。在籍していた場所は、繁忙期は22時を過ぎることも時々あったが、いまは改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化はほぼ確実に取れる。
繁忙期にもとることが出来るが、チーム全体のリソースを考慮しながら有給を取得する形となる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みの他、アルバイトはシフト提出の時にあらかじめ休みたい日程を空けて提出すれば特に問題なく休めます。あまり推奨するべきことではありませ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店常駐は他の部署より多忙、繁忙期は60時間以上残業することも...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
承認する上司にもよるが、チーム内で同じ日に休む人がいなければ、1日前でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できました。月初と月末が忙しくなるので、タイミングを考えての取得になるが、問題なかったです。
プライベートとの両立も確立できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に申請すれば100%取れる。グループとして有給奨励日があり、会社としての休みとなるため忙しい場合でも引き継ぎをしなくて済むため休みやすい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務のため、ワークバランスは取りやすい。出社は現在週一回で問題ない。
有給、半休、連続休暇など全て取りやすい。産休や育休も取ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
むしろライフに重点を置けるくらいです。自分の生活メインで、仕事はサブな感じ。休みの日は絶対にパソコン見なくていいし、連絡もしなくていい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に取れる
連休をとっても嫌な顔をされることもない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるが、有給休暇などは非常に取りやすいと思う。仕事自体もチームで取り組んでいるため、休んでいる最中でも仕事は回っていく。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先部署(特に営業サポート)によっては残業が月45時間を超えるとこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給取得しやすいと思います。
常駐先によるが有給奨励日もあるので、
休みやすい環境です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
夏休みも3日だが、有給をつけて1週間連続での取得も可能
調整がきけば急な休みも取りやすく、時短勤務者も多いので子供の体調不...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チームメンバーと被らなければいつでも有休が取れる点は良かったと思います。夏季休暇と題して3連休が取れますが、夏に限らず秋や冬、GWに繋げて取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので休日出勤などは一切ないです。残業も忙しいときはやや多めです。有給は申請すれば基本取得できる。休みは取ってね、という...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性にオススメの会社です。女性は残業少なめの部署で、産休などのサポートも充実した環境で働くことが可能です。
一方で、男性は営業として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先常駐が多いため、常駐先の企業の働き方や、仕事内容が良ければ快適。目的を持って働いたり、ネット広告業界の経験をしっかり積みたいという方には...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属になれば、プライベートな時間はかなり取れるとおもいます。
最短17時半で退勤可能なので、アフターファイブも十分楽しめ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
クライアントにGoogleなど大手広告会社が多く、そこで直接勤務できるため、多様な経験を積める点が大きな魅力です。また、インターネット広告のオペレーション...続きを読む(全156文字)
初任給は平均的ですが、年数を重ねるごとに給与が上がる仕組みです。給与の伸びは緩やかです。評価制度は人事や現場が作成した行動基準に基づいており、3年目で年収...続きを読む(全94文字)
キャリアアップ支援が充実しており、資格試験に一発合格すると費用を会社が負担してくれます。広告に関する計算ロジックやパソコン操作、BtoBの知識も学べるため...続きを読む(全124文字)
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。女性社員が多いため、育児休暇や生理休暇が制度として整っており、実際に子育てをしながら働いている方も多くいま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いにもかかわらず、出社思考が強まってきている点。
ミネラルウォーターや、休憩場所の使用可否は常駐先に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転職の多い業界なので、引き留めなどもなく次のステージを応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用されるため、年...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上長がかなりお忙しい方のため現場の状態を把握されておらず、何を持って賞与を定めているのか不明です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、3日前の申請でも問題ない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界のため、残業は多いです。人数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅での勤務も認められている。常駐先は駅直結のため、雨に濡れずコーヒーも無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てサービス残業として扱われた点。タイムカードは存在しましたが、We...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが完全に定着しており、働く場所や時間を柔軟に選べる点は最高です。
子供の送迎や通院などでの中抜けも気兼ねなくで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここ数年で企業が拡大したので、残業制限や管理が入るようになり、かなりワークライフバランスを整えやすくなりました。年に2回は海外旅行に行けます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リクルートは個人の裁量が大きく、フレックス勤務やリモートワークを活用しやすいため、業務の進め方次第ではワークライフバランスを取りやすい環境で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境です。部署によりますが自分の在籍していたところは残業も少なくみなプライベートを大切にしている印象でした。自分も有給は積極...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、早期退勤も気兼ね無くできる。
また、有給奨励日の案内や有給消化(最低5日以上)の案内が度々アナウンスさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
合併前しか知りませんが自分の好きな時に休めた点。業務調整さえ行えば、融通が効いた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によります。フレックス制度があるという点では他社と比較しても大変ありがたいと思います。
ただ、部署によっては利用できない環境にもある。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
子供の送迎などプライベートの予定に合わせて柔軟に働き方を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアラートを出せない人は結...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体的に見るとワークライフバランスはあまり良いとは言えません。業務量に波があり、繁忙期は残業や休日出勤が発...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
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