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【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アド・プロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は全日でも午前午後に分けても取得可能。3日間の連続休暇も毎年１回取得できる。部署によるかもしれないが、休める人は積極的に休んでいこうとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、3日前の申請でも問題ない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な依頼も多く、平日は思うようにスケ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよりましたが、私が在籍していた部署は残業もなかったので、お子さんが、いるママさんもいらつましゃいました。
上司もお子さんがいらっしゃ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりかなり環境が異なるように思う。在籍していた場所は、繁忙期は22時を過ぎることも時々あったが、いまは改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休消化はほぼ確実に取れる。
繁忙期にもとることが出来るが、チーム全体のリソースを考慮しながら有給を取得する形となる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝休みの他、アルバイトはシフト提出の時にあらかじめ休みたい日程を空けて提出すれば特に問題なく休めます。あまり推奨するべきことではありませ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店常駐は他の部署より多忙、繁忙期は60時間以上残業することも...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
承認する上司にもよるが、チーム内で同じ日に休む人がいなければ、1日前でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できました。月初と月末が忙しくなるので、タイミングを考えての取得になるが、問題なかったです。
プライベートとの両立も確立できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に申請すれば100%取れる。グループとして有給奨励日があり、会社としての休みとなるため忙しい場合でも引き継ぎをしなくて済むため休みやすい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務のため、ワークバランスは取りやすい。出社は現在週一回で問題ない。
有給、半休、連続休暇など全て取りやすい。産休や育休も取ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
むしろライフに重点を置けるくらいです。自分の生活メインで、仕事はサブな感じ。休みの日は絶対にパソコン見なくていいし、連絡もしなくていい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるが、有給休暇などは非常に取りやすいと思う。仕事自体もチームで取り組んでいるため、休んでいる最中でも仕事は回っていく。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先部署(特に営業サポート)によっては残業が月45時間を超えるとこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
夏休みも3日だが、有給をつけて1週間連続での取得も可能
調整がきけば急な休みも取りやすく、時短勤務者も多いので子供の体調不...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チームメンバーと被らなければいつでも有休が取れる点は良かったと思います。夏季休暇と題して3連休が取れますが、夏に限らず秋や冬、GWに繋げて取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので休日出勤などは一切ないです。残業も忙しいときはやや多めです。有給は申請すれば基本取得できる。休みは取ってね、という...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性にオススメの会社です。女性は残業少なめの部署で、産休などのサポートも充実した環境で働くことが可能です。
一方で、男性は営業として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先常駐が多いため、常駐先の企業の働き方や、仕事内容が良ければ快適。目的を持って働いたり、ネット広告業界の経験をしっかり積みたいという方には...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属になれば、プライベートな時間はかなり取れるとおもいます。
最短17時半で退勤可能なので、アフターファイブも十分楽しめ、...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
広告が無事に入稿されたとき嬉しく感じました。特に修正が発生して、タイトなスケジュールになっていた案件や苦労した案件、難しい案件がフィックスす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身についた。pcスキルなど。デジタル広告の知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の経験は確かに身につくが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新のデジタル広告に触れることができる。自分が関わった広告が世に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載事故を起こさないのでルー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ごとに評価がある。一年間の評価もあり、制度自体は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価軸が異なる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。女性が多いので休暇の種類も豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さない場合のコースがまだ少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給与は出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、中途や新卒は300万程度になるため一人暮...続きを読む(全88文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと事後とをきちんと両立することができたのでそこが良かった。まず上司と部下との関係がいいと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
強制的に休みを取らなければいけないものや連続して休むと特別手当がもらえる制度、数年働いていると1ヶ月ほど休める制度など、会社側から休ませよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境と説明されましたが、実際は真逆です。勤怠は会社、派遣先、さらにその先の取引先と三つのシステムで管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりと仕事とプライベートのめりはりをつけて働くことができる。リモートワークも導入されているので働きやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは非常に多いのでワークライフバランスは取りやすい。通常の休みに加えて有休も取りやすい。当然業務計画を立てた上になるが、その辺りは非常にあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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アド・プロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
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