この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
承認する上司にもよるが、チーム内で同じ日に休む人がいなければ、1日前でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
株式会社アド・プロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい。
承認する上司にもよるが、チーム内で同じ日に休む人がいなければ、1日前でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない雰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できました。月初と月末が忙しくなるので、タイミングを考えての取得になるが、問題なかったです。
プライベートとの両立も確立できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に申請すれば100%取れる。グループとして有給奨励日があり、会社としての休みとなるため忙しい場合でも引き継ぎをしなくて済むため休みやすい。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務のため、ワークバランスは取りやすい。出社は現在週一回で問題ない。
有給、半休、連続休暇など全て取りやすい。産休や育休も取っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
むしろライフに重点を置けるくらいです。自分の生活メインで、仕事はサブな感じ。休みの日は絶対にパソコン見なくていいし、連絡もしなくていい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるが、有給休暇などは非常に取りやすいと思う。仕事自体もチームで取り組んでいるため、休んでいる最中でも仕事は回っていく。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先部署(特に営業サポート)によっては残業が月45時間を超えるところ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
夏休みも3日だが、有給をつけて1週間連続での取得も可能
調整がきけば急な休みも取りやすく、時短勤務者も多いので子供の体調不良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チームメンバーと被らなければいつでも有休が取れる点は良かったと思います。夏季休暇と題して3連休が取れますが、夏に限らず秋や冬、GWに繋げて取っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みなので休日出勤などは一切ないです。残業も忙しいときはやや多めです。有給は申請すれば基本取得できる。休みは取ってね、という方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性にオススメの会社です。女性は残業少なめの部署で、産休などのサポートも充実した環境で働くことが可能です。
一方で、男性は営業として出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先常駐が多いため、常駐先の企業の働き方や、仕事内容が良ければ快適。目的を持って働いたり、ネット広告業界の経験をしっかり積みたいという方にはそ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属になれば、プライベートな時間はかなり取れるとおもいます。
最短17時半で退勤可能なので、アフターファイブも十分楽しめ、い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるものの、残業には厳しいため少ない印象です。また女性が社員の90%くらいなので、産休や時短にも寛容です。
またルーティーンワークが主な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は少ない。上期であればかなり定時で上がれる。
私の部署は仕事の裁量があるので自分で業務の前倒しや調整で飲み会の日には定時であがるなどの調整...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署、出向先によって忙しさや退社時間は全然違います。
忙しいところに配属されると終電まで働かなければならないことも。ただ土日は完全に休みですの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給はとりやすい環境であった。
残業は繁忙期には、増えるがそうでないときは提示で帰宅も可能。定時は、常駐先の定時に合わせるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先にもよって、残業時間は異なります。お客様先常駐というかたちもありますが、お客様先によっては残業禁止で定時で帰らなくてはいけないところもあ...続きを読む(全198文字)
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配属される部署によって、帰る時間はバラバラ
終電まであるところもあれば、定時ぴったりに帰れるところがある。
休みは比較的取りやすいので、やりたいことを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。自分が担当した広告が実際に配信されているのを見た時は少し嬉しいが、薄給なので業務に対するモチベも上がらない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しばかりでやりがいが全くない。ひたすら同じことの繰り返しになっても嫌でない人なら向いているが、この...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。通勤手当はバス代も含め出ます。コナミスポーツを安く利用できる福利厚生はあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事内容や、仕事の取り組みを上長が全て知っているわけではなく、自分で伝え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
博報堂グループということもあり、グループ会社への出向があり、新しい人に出会うのが好きな人にとっては刺激的だとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じて楽しかったが、頑張っていてもボーナスが雀の涙程度なものしかもらえなかった。(当時のことなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は基本いい人が多い。管理職は現場のことをわかっていない人の方が多く、業務状況からして絶対に帰れないのに残業が続いていると、どんなに忙しくて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、かなり働きやすいです。有給も取得しやすかったり、急な休みも受け入れてくれます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。また、正当な評価がされてないと感じる。
社歴が浅い人なのに、ランクが上がらない人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に納期はそれほど厳しくなく、残業も少ないので働きやすい。リモートか出社か自由に選択できるのも良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署にもよるが、総合的には非常に取りやすいと感じました。特に有給や時間給は事前に相談していれば柔軟に取得することができ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
悪い所がない。残業も少なく土日祝、祝日振替もありリフレッシュ休暇もある。逆に悪い所を教えて欲しいくらいはたらきやすいかいしゃだとおもう。社員同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで伝えても良い内容を面倒なのか電話で済ませてしまうことがかなり多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、派遣先の現場の通勤時間まで希望を出したり、相談することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が忙しい ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社アド・プロ |
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フリガナ | アドプロ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 306人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑修司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-5449-7485 |
URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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