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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社員・管理職2.5やりがい3.4福利厚生3.2スキルアップ3.86
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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退職理由
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2.3

トプコンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.1福利厚生3.2スキルアップ3.16
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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トプコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得などしやすい、昇格の制度がしっかりしている。福利厚生もしっかりっしていて企業年金などの運営もしっかりしており、労働組合もある程度の意...続きを読む(全183文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半日研修に行っただけで、手当として1000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外売上比率が8割を占めるなど、一見グローバル...続きを読む(全217文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グルーバル企業であるという事を全面に押しだしているが、
実情は、全くと言っていいほどグルー...続きを読む(全186文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. グローバルに展開している会社で将来は海外出張や海外駐在の可能性もあります。
2.他社(大手メーカー)に入社した同期に比べて入社してから...続きを読む(全225文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者のレベルは高く学べることが多いということ。製品を開発することに関しては非常に高いノウハウが有り関心することが多い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から、眼鏡、測量機、などに営業分野がわかれ、ルートセールをするようになる。教育は営業分野ごとに3ケ月位あります。座学だけではなく、実地で...続きを読む(全213文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規製品の企画を新人でも任せられ、責任のあるプロジェクトにアサインされることもあり、やりがいを感じながら仕事ができる会社だと思う。
ただ、最終的にトッ...続きを読む(全156文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が自分にはあわなかった。
会社の福利厚生はしっかりしており、人も穏やかで働く環境としてはすばらしいと思う。
ただ部署によって忙しさにムラがあ...続きを読む(全175文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
昔から光学系のエンジニアを目指していたため、入社しました。
仕事はやりがいのある仕事でよかったと思います。
社内にレンズ工場を持ち光学...続きを読む(全251文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外売上高が85%あり、グローバルに活躍して仕事ができるフィールドがある。
ポジショニング事業部では、マシンコントロールや精密農業などこれからの技術を...続きを読む(全190文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はグローバルに事業を展開している会社であったことが要因です。実際に入社し、その事を実感しました。しかしながら、社内から現地へコミュニケーションを...続きを読む(全172文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は良い社風であり、優良企業でありました。ところが、残念ながら、今ではその面影はなく、ブラック企業になってしまいました。これだけリストラすれば、真相...続きを読む(全172文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的早い段階で、大きな仕事を任されるという点においては、中規模企業であることから、その通りであり、人によっては大きなやりがいを感じられる部分で、この部...続きを読む(全156文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業で世界No.1の製品を扱っており、以前から興味のあった医療機器の開発を希望して入社しました。入社後は世代交代の時期でもあった為か、従来機種...続きを読む(全159文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の面接で受けた印象では、ある程度厳しい会社なのかと感じたが、入社したら思ったよりもまったりな雰囲気であった。入社を決める際には、給与が高いという前評...続きを読む(全165文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
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選考不参加
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1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的守られた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は基本選べなくてガチャなのでそこは言ってほしかった。希望職...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1949年5月
資本金 166億5800万円
従業員数 5,556人
売上高 2164億9700万円
決算月 3月
代表者 江藤 隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 822万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132537

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