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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トプコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得などしやすい、昇格の制度がしっかりしている。福利厚生もしっかりっしていて企業年金などの運営もしっかりしており、労働組合もある程度の意見...続きを読む(全183文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半日研修に行っただけで、手当として1000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外売上比率が8割を占めるなど、一見グローバルを...続きを読む(全217文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グルーバル企業であるという事を全面に押しだしているが、
実情は、全くと言っていいほどグルーバ...続きを読む(全186文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. グローバルに展開している会社で将来は海外出張や海外駐在の可能性もあります。
2.他社(大手メーカー)に入社した同期に比べて入社してから覚...続きを読む(全225文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者のレベルは高く学べることが多いということ。製品を開発することに関しては非常に高いノウハウが有り関心することが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から、眼鏡、測量機、などに営業分野がわかれ、ルートセールをするようになる。教育は営業分野ごとに3ケ月位あります。座学だけではなく、実地での...続きを読む(全213文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規製品の企画を新人でも任せられ、責任のあるプロジェクトにアサインされることもあり、やりがいを感じながら仕事ができる会社だと思う。
ただ、最終的にトップ...続きを読む(全156文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容が自分にはあわなかった。
会社の福利厚生はしっかりしており、人も穏やかで働く環境としてはすばらしいと思う。
ただ部署によって忙しさにムラがある...続きを読む(全175文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
昔から光学系のエンジニアを目指していたため、入社しました。
仕事はやりがいのある仕事でよかったと思います。
社内にレンズ工場を持ち光学技...続きを読む(全251文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外売上高が85%あり、グローバルに活躍して仕事ができるフィールドがある。
ポジショニング事業部では、マシンコントロールや精密農業などこれからの技術を持...続きを読む(全190文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はグローバルに事業を展開している会社であったことが要因です。実際に入社し、その事を実感しました。しかしながら、社内から現地へコミュニケーションをと...続きを読む(全172文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は良い社風であり、優良企業でありました。ところが、残念ながら、今ではその面影はなく、ブラック企業になってしまいました。これだけリストラすれば、真相が...続きを読む(全172文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的早い段階で、大きな仕事を任されるという点においては、中規模企業であることから、その通りであり、人によっては大きなやりがいを感じられる部分で、この部分...続きを読む(全156文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業で世界No.1の製品を扱っており、以前から興味のあった医療機器の開発を希望して入社しました。入社後は世代交代の時期でもあった為か、従来機種の...続きを読む(全159文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の面接で受けた印象では、ある程度厳しい会社なのかと感じたが、入社したら思ったよりもまったりな雰囲気であった。入社を決める際には、給与が高いという前評判...続きを読む(全165文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トプコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンラインサイトに初めてアクセスした人に営業をするといった形であるため、興味のない人も見ているため、押し売りといった形になるためあまりやりがいを感じない。続きを読む(全77文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会のときにも伺ったのと、会社の採用サイトを見たがどれぐらいの頻度で自分が評価されるのか、どういったところをみているのかがわからなかったから。
続きを読む(全74文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が多く、平日に仕事のあと何かをするといった余裕がない。続きを読む(全29文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サービスをつかって下さった人に対して営業をしていく仕事をしていくためと実際に人事の人と話してみたところ話しやすい人が多かった。続きを読む(全63文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週報といった形で私見を述べているがそれをするなら違う仕事をしてほしいとおもった。あまり会社をどうするとかは考えていないのだとも思った。続きを読む(全67文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の産業は安定している。
グローバル企業なので為替で業績に影響がでるが国内シェアも広いため、稼ぐ力はある。建設農業は今後も需要はあると思うが...続きを読む(全178文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、人事主導による研修がしっかりとあり、社会人としてのマナー等を身につけることができます。実際の商品についての詳細な部分も、先輩社員か...続きを読む(全211文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人々の健康や安全、社会基盤の整備に貢献することができる続きを読む(全27文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の暮らしを支えている水を扱う企業なので、やりがいと期待を感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が必要な時もあり、人手...続きを読む(全100文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つある部署すべて研修で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に配属部署が決定されているような節がある。
自分の時は「どうせ、...続きを読む(全130文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。古い体制である。若手が少なく、キャリアアップをサポートする部署もない。成長し続...続きを読む(全96文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな会...続きを読む(全126文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこちで...続きを読む(全86文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い。別部署とのコミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機業界が想像以上に斜陽であったこと。会社...続きを読む(全124文字)

株式会社トーケミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を所持していたが、活かせたことは1度もなく関係ない作業が主であった。
所...続きを読む(全100文字)

株式会社アドバンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがない。
社員は毎日残業3時間は覚悟する必要がある。
酸で配管を洗う部...続きを読む(全139文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で大企業らしくない雰囲気があり、ざっくばらんに部署間でやり取りができる。(人間関係さえ問題なければ)
子どもがいても働きやすい環境であ...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1932年9月
資本金 166億5800万円
従業員数 5,556人
売上高 2164億9700万円
決算月 3月
代表者 江藤隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 822万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132537

トプコンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。