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高松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.2

高松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高松建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分譲賃貸マンションの同業他社に比べて、デザイン性(特にエントランス)が高く差別化を図っているところが魅力です。エントランスに高級感をもたせる...続きを読む(全194文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公共事業が得意な企業や、日本最古の企業を組み入れたことで評判にもなっており、確かに収益源に目に見える手堅さが得られたと思う。
    一方で、対個人オーナー向...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賃貸マンション事業が中心ではあるが、グループ全体では多種多様な建物を取り扱っていて幅は広い。しかしながら賃貸マンションという本業のくくりでいくと、同業他...続きを読む(全186文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高松建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    大手建設会社ならではの安定感だけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事がきつく社員が疲れている印象 改善はないのでなれるしから...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブで賞与額が変わるが...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    転勤がほほない
    ブランド力がある
    ボーナスがでる
    有休は強制だが100%取れる
    社員同士の絆は強い
    綺麗な会社
    表向きは素敵な会...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    施工管理としては能力がつく、大きなビルや倉庫を建てるため、やりがいは大いに感じることはできるだろう。人間関係は基本的によく、聞きたいことがあれ...
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    高松建設の 他のカテゴリの口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名前だけは東証一部上場企業
    ローンの審査等もきっと問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態、休日等は中小企業以下
    配属され...続きを読む(全200文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の仕方やマナーについてはかなり勉強会があるので初心者でも知識としては付きやすいが専門的な分野での営業トークが必要になるためいかに正確に覚...続きを読む(全190文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料の全てが結果に反映されるので営業成績の良い人は確定申告をするくらい給料がよくなるため結果がすべてになる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地開発営業の仕事になり地主のところに飛び込み営業が主な業務になる
    ただいろんな会社が強豪でいるためハードルとしては高く門前払いになるのが当...続きを読む(全190文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100パーセント消化が義務付けられていること、残業は20時半までなど建設会社にしては福利厚生は整っていたと思います。
    【気になること・...続きを読む(全203文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員にも最初からボーナスがもらえたり有給が付与される点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひどいセクハラを受け、退...続きを読む(全198文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に女性を採用しようとしているため比較的受かりやすい。が、中の制度は全く整っていないためなんの役にも立たない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では育休産休も比較的取りやすくなってきている。
    時短勤務の社員も多く、活用している女性社員も多かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、抜本的な労働改革で有休も取りやすくなり、残業時間も以前より少なくなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全189文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    女性でも、平等に扱ってくれるところは、良いところだと思います。良くも悪くも、個人営業なので個人に任される部分がとても大きいです。
    【気になる...続きを読む(全231文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合併をし幅広い事業に携われる未来が見える。前向きに仕事に取り組める環境はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署と人間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大と...続きを読む(全158文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手堅い製品を扱っている
    B2Bなので流行り廃りは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
    お...続きを読む(全103文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

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    高松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松建設株式会社
    フリガナ タカマツケンセツカブシキガイシャ
    設立日 1986年10月
    資本金 1000万円
    売上高 9961万7000円
    決算月 9月
    代表者 高松俊三
    本社所在地 〒799-2430 愛媛県松山市北条辻1136番地13
    電話番号 089-993-1223
    URL https://takamatu-kensetu.co.jp/

    高松建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。