高松建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
名前だけは東証一部上場企業
ローンの審査等もきっと問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態、休日等は中小企業以下
配属された...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業の仕方やマナーについてはかなり勉強会があるので初心者でも知識としては付きやすいが専門的な分野での営業トークが必要になるためいかに正確に覚え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料の全てが結果に反映されるので営業成績の良い人は確定申告をするくらい給料がよくなるため結果がすべてになる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土地開発営業の仕事になり地主のところに飛び込み営業が主な業務になる
ただいろんな会社が強豪でいるためハードルとしては高く門前払いになるのが当た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員にも最初からボーナスがもらえたり有給が付与される点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいセクハラを受け、退職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
積極的に女性を採用しようとしているため比較的受かりやすい。が、中の制度は全く整っていないためなんの役にも立たない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近では育休産休も比較的取りやすくなってきている。
時短勤務の社員も多く、活用している女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、抜本的な労働改革で有休も取りやすくなり、残業時間も以前より少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも、平等に扱ってくれるところは、良いところだと思います。良くも悪くも、個人営業なので個人に任される部分がとても大きいです。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ＲＣのマンション設計の基本を学ぶことが出来る。プラン担当ならば数多くこなすことで法規などに強くなる。実施では予算と法規と納まりの安全性が確保で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)