この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関しては一般的な会社と比べるとかなり低いです。ですが働けば働いただけもらえるので、それでもいい方はいいと思いますが時給計算するとアルバイトです。
...続きを読む(全153文字)
株式会社東京舞台照明ホールディングス 報酬UP
株式会社東京舞台照明ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京舞台照明ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京舞台照明ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給料に関しては一般的な会社と比べるとかなり低いです。ですが働けば働いただけもらえるので、それでもいい方はいいと思いますが時給計算するとアルバイトです。
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賞与はきっちり4ヶ月分頂けました。ただ基本給は低いです。残業代や出張手当で補う感じです。昇給はわずかですが有ったように思います。昇進ですが、現場で働いてい...続きを読む(全174文字)
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ボーナスが出る(1ヶ月分だが)ところは評価できる。給料は残念ながら、低水準(それでもこの業界の水準自体が低いのでなんとも言えないが・・・)
やる気を見せ...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って給料は低いです。
コンサートに携わる他セクションと比べても低いです。
評価制度に関してですが、特にありません。もちろん形式的にはあると思...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ツアー公演などに出ると、1ヶ月以上休みがないことなども多々あります。女性が一生働くのはなかなか難しい環境かもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大きな公演に携われるので、やりがいはとても大きいです。やる気のあるかたはどんどん成長できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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手広いジャンルの実績があり、様々なイベントに携われる分やりがいはありますが、しっかり自己主張しないと志望のジャンルの担当にはなれません。
新人の時ははっき...続きを読む(全249文字)
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正直言って休みがあまりにも少ないので自分の時間は持てません。
休みの日も次の現場ことを考えていないと行けないし休みであって休みではありません。この業界で...続きを読む(全158文字)
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照明が世界観を握っていて、その良し悪しでアーティストのイメージも変わる。
デザインなどクリエイティブ面と顧客の要望やイメージを形にするビジネス的な要素が...続きを読む(全168文字)
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私のイメージで言えばワーク8対ライフ2くらいのバランスです。
スケジュールは担当の現場もしくはデスク次第。
基本は2週間前に決まりますが、直前に変更が...続きを読む(全907文字)
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現場職として勤務していました。
業務上も社風としても、男女差別はありません。昇進は実力主義です。
力仕事も事務仕事も基本は男性と同じようにこなさなけれ...続きを読む(全398文字)
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特にコレと言ったギャップは感じられない。この業界に興味を持った方の想像通りだと思う。
想像通りに厳しいです。肉体的にも精神的にも。ただ想定外では無い。
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こういった職業ですので、ワークバランスは取りにくいでしょう。昼夜逆転、徹夜は当たり前です。ただ休める時はがっつり(といっても5日くらい)休みが貰えます。ス...続きを読む(全175文字)
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この業界は女性でも差別されず、実力勝負です。夜間の業務も多いので体力もいることでしょう。私がいた時は、妊娠している方が別の部署に移り頑張っていました。相談...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社東京舞台照明ホールディングス |
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フリガナ | トウキョウブタイショウメイホールディングス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 内田忠夫 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番4号 |
電話番号 | 03-5653-5411 |
URL | https://www.tokyobs.co.jp/tokyobs-holding/ |
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