サクシードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
昨年に社長が交代したため、今後の方針転換が行われるかも知れません。現在はコロナなどもあり、社内に向けての改革を優先して行ってるように感じます。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
上司が現場にいる場合、細かく評価してくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場にいない場合、何を評価されてるのか不明です...続きを読む(全261文字)

【良い点】
下流工程の基礎的な知識が身につきます。初めての方や未経験でもOJTとしてプロジェクト参入し、先輩社員から丁寧に教わることができます。指導は個々...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人的にやれることが少なくなったなと思ったため。
一つの現場に数年居させていただいて、戦力としてかなり重宝されていましたがそうなるとやはり汎用...続きを読む(全302文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており活用すれば福祉厚生は良い
・スポーツクラブの法人会員
・ディズニーランドのパスポート割引（年１回...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定額セミナーの受講が各自で選択可能で自分にあった講座を受講することが可能。
また希望すれば有料セミナー（個人で受講するには高額）の受講も可能。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
主な事業がSESとなるため良くも悪くも常駐する客先によってワークライフバランスは変わる。
会社自体は残業時間は削減するよう社員に働きかけており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先にもよるが、実力さえあれば裁量が大きい仕事を任せてもらえることも多い。私自身はあるシステムをまるごと一人で任せてもらえて、そのバグ改修やレ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための外部教育を受ける機会や、社内の教育など充実してるように見えますが、実際に自分がこうなりたいと...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内の制度ともにないに等しいと思います。というのも客先常駐がメインとなっており、自社に戻ることが少なく、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多いので、仕事がしやすい環境であるとは思います。ただ客先常駐がメインなので、そこでハズレを引いたら人間関係が悪くなって病ん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場によるが、休みは比較的調整しやすい環境だとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、残業が常態化しているプロジェ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出るため、その点は問題ない。同規模の会社では、比較的給与が高い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
官公庁などの公共系システム開発に強みがあり、実力があれば早期から大企業社員と同等かそれ以上の仕事（上流工程、下流工程問わず）を任される場合があ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
会社の姿勢として自社で人を育てようという会社。
入社した際は自社での研修に三ヶ月かけて基礎からしっかりやり、三ヶ月目はOJTとして先輩達のいる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給取得には上司に一言伝えて、今の現場的に休めそうなら取得出来るのでそんなに苦労しないと思う。
体調を崩してその日に有給を取得してる人も結構い...続きを読む(全192文字)

健康保険会社の施設などが割安で利用できます。
ここ最近、教育に力を入れはじめました。
基本的には、週休二日制です。
有給も、上司と顧客とスケジュール...続きを読む(全173文字)

平均的には20〜30時間程度だと思います。有給休暇は特に問題なく取得できます。
ただし、プロジェクトの状況によりこれらは大きく左右されます。
システム...続きを読む(全229文字)

仕事としては、ただ先方から注文を受けて、言われたことをただ作家に伝えて結果待ちの繰り返し。それが一日延々と続くのみ。やりがいもなければ面白みもない。残業し...続きを読む(全173文字)

どこにでもある3流SIer。企業の歴史はそれなりだが、優秀な人材もおらず、企業のビジョンもない為、いつ潰れてもおかしくはないでしょう。営業も弱く、最新技術...続きを読む(全189文字)

一日の労働時間が非常に長く、入社時に知らされる定時と帰宅時間はまったく異なりますので注意が必要です。締め切り前になると帰宅できずに徹夜勤務になることも暫し...続きを読む(全152文字)

①給与・賞与については特に不満な点も満足する点もない。ただどういう査定でこの金額が決まったか多々疑問に思うことはある。
②昇進昇級キャリアパスについても...続きを読む(全165文字)

基本給と技術能力給と合わせた額が給与でした.基本給が低く設定されていたため,その3.5ヶ月分に当たるボーナスも低くなりましたが,残業代をきちんと払ってもら...続きを読む(全161文字)

でたらめな仕様を伝えるリーダー.そのせいで、一人だけ残業時間が多くなっても、事情を知らないままのPM.
技術的な向上心がなく、個人で学んだことを訊きたが...続きを読む(全168文字)

基本的に客先常駐となるため、プロジェクトごとに偏りがある。またその度に人間関係・職種・残業時間等が変わるため、一つのことを突き詰めてやるような仕事を求めて...続きを読む(全167文字)