サクシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの...続きを読む(全373文字)

【良い点】
やる気があればスキルを取得し、それを生かした仕事ができるかもしれないが、すべて個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
帰社したタイミングで、管理職から「最近どう？」と声をかけてもらえることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒で入社した社員が受ける研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で技術面のスキル向上を目的とした研...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取れない雰囲気があるわけではないですが、作業に遅れが出ていると人によって休みづらいと感じやすい環境ではある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
公共系がメインで安定性はあります。行政は今後システムの仕事は減る見込みですが、その分新しい分野も開拓しようとしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現在では女性だからと言って評価に差が出ることもなく、管理職の女性も普通にいます。現社長は女性です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
全体的に人柄が魅力的な方が多く、社員同士の仲は良い方です。アットホームと言えますが、特にプライベートに干渉されることもなくちょうど良い距離感...続きを読む(全324文字)

【良い点】
どうしてもプロジェクトによりけりなので、アサイン先によっては残業時間の多いところもありますが、
会社として残業してナンボみたいな空気はなく、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)