サクシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの...続きを読む(全373文字)

【良い点】
やる気があればスキルを取得し、それを生かした仕事ができるかもしれないが、すべて個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
帰社したタイミングで、管理職から「最近どう？」と声をかけてもらえることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒で入社した社員が受ける研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で技術面のスキル向上を目的とした研...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取れない雰囲気があるわけではないですが、作業に遅れが出ていると人によって休みづらいと感じやすい環境ではある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
公共系がメインで安定性はあります。行政は今後システムの仕事は減る見込みですが、その分新しい分野も開拓しようとしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現在では女性だからと言って評価に差が出ることもなく、管理職の女性も普通にいます。現社長は女性です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
全体的に人柄が魅力的な方が多く、社員同士の仲は良い方です。アットホームと言えますが、特にプライベートに干渉されることもなくちょうど良い距離感...続きを読む(全324文字)

【良い点】
どうしてもプロジェクトによりけりなので、アサイン先によっては残業時間の多いところもありますが、
会社として残業してナンボみたいな空気はなく、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)