この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの会...続きを読む(全373文字)
サクシード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サクシード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの会...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員が受ける研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で技術面のスキル向上を目的とした研修...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
下流工程の基礎的な知識が身につきます。初めての方や未経験でもOJTとしてプロジェクト参入し、先輩社員から丁寧に教わることができます。指導は個々...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定額セミナーの受講が各自で選択可能で自分にあった講座を受講することが可能。
また希望すれば有料セミナー(個人で受講するには高額)の受講も可能。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための外部教育を受ける機会や、社内の教育など充実してるように見えますが、実際に自分がこうなりたいと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の姿勢として自社で人を育てようという会社。
入社した際は自社での研修に三ヶ月かけて基礎からしっかりやり、三ヶ月目はOJTとして先輩達のいる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気があればスキルを取得し、それを生かした仕事ができるかもしれないが、すべて個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が新しくなったので、上司からのフィードバックが受けられるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無で給料が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
帰社したタイミングで、管理職から「最近どう?」と声をかけてもらえることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てから...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取れない雰囲気があるわけではないですが、作業に遅れが出ていると人によって休みづらいと感じやすい環境ではあると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
公共系がメインで安定性はあります。行政は今後システムの仕事は減る見込みですが、その分新しい分野も開拓しようとしています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在では女性だからと言って評価に差が出ることもなく、管理職の女性も普通にいます。現社長は女性です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
全体的に人柄が魅力的な方が多く、社員同士の仲は良い方です。アットホームと言えますが、特にプライベートに干渉されることもなくちょうど良い距離感だ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
どうしてもプロジェクトによりけりなので、アサイン先によっては残業時間の多いところもありますが、
会社として残業してナンボみたいな空気はなく、不...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昨年に社長が交代したため、今後の方針転換が行われるかも知れません。現在はコロナなどもあり、社内に向けての改革を優先して行ってるように感じます。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | サクシード株式会社 |
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フリガナ | サクシード |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林千裕 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番6号 |
URL | https://biz.succ.co.jp/ |
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