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サクシード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サクシード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサクシード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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サクシードの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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サクシードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの...続きを読む(全373文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した社員が受ける研修は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人以外で技術面のスキル向上を目的とした研...続きを読む(全88文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下流工程の基礎的な知識が身につきます。初めての方や未経験でもOJTとしてプロジェクト参入し、先輩社員から丁寧に教わることができます。指導は個...続きを読む(全206文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定額セミナーの受講が各自で選択可能で自分にあった講座を受講することが可能。
    また希望すれば有料セミナー(個人で受講するには高額)の受講も可能...続きを読む(全236文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップのための外部教育を受ける機会や、社内の教育など充実してるように見えますが、実際に自分がこうなりたい...続きを読む(全200文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

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    【良い点】
    会社の姿勢として自社で人を育てようという会社。
    入社した際は自社での研修に三ヶ月かけて基礎からしっかりやり、三ヶ月目はOJTとして先輩達のい...続きを読む(全209文字)

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    サクシードの 他のカテゴリの口コミ

    サクシード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    やる気があればスキルを取得し、それを生かした仕事ができるかもしれないが、すべて個人の努力次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の...続きを読む(全81文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    社長に気に入れられれば問題ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるか...続きを読む(全82文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    評価制度が新しくなったので、上司からのフィードバックが受けられるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の有無で給料...続きを読む(全193文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    帰社したタイミングで、管理職から「最近どう?」と声をかけてもらえることは多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍を経てか...続きを読む(全127文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を取れない雰囲気があるわけではないですが、作業に遅れが出ていると人によって休みづらいと感じやすい環境ではある...続きを読む(全163文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共系がメインで安定性はあります。行政は今後システムの仕事は減る見込みですが、その分新しい分野も開拓しようとしています。続きを読む(全66文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在では女性だからと言って評価に差が出ることもなく、管理職の女性も普通にいます。現社長は女性です。続きを読む(全55文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に人柄が魅力的な方が多く、社員同士の仲は良い方です。アットホームと言えますが、特にプライベートに干渉されることもなくちょうど良い距離感...続きを読む(全324文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうしてもプロジェクトによりけりなので、アサイン先によっては残業時間の多いところもありますが、
    会社として残業してナンボみたいな空気はなく、...続きを読む(全113文字)

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    サクシード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年に社長が交代したため、今後の方針転換が行われるかも知れません。現在はコロナなどもあり、社内に向けての改革を優先して行ってるように感じます...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
    入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流...続きを読む(全112文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

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    コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
    分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
    資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合格すれば、資格の受験費が免除になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまだ整っていないと思う。
    毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    サクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 サクシード株式会社
    フリガナ サクシード
    設立日 1977年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 180人
    決算月 3月
    代表者 小林千裕
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目8番6号
    URL https://biz.succ.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1178549

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    (証券コード:7047)
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