中外製薬ビジネスソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
かなり細かい目標評価制度となったため、一定の公平性や納得性はあるが、それが会社業務に適しているかはまた別の話
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
どの会社にも必ずある仕事について、グループ会社の業務を一手に引き受けているため大きな成長性や将来性はないものの、潰れるということもほとんどな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中外製薬のシェアード会社のため、やはり本社の事務業務の委託会社という側面は否めないが、ほとんどの社員が敬意をもって接してくれるため、お互いに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、性別の差は全く感じない。むしろ実力や志向性、やる気などが重要視される健全な会社だと思う。女性の昇進も多く、重要な業務を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所用や子供の体調不良で比較的休みやすく、各業務がフォローできるように体制を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全183文字)

いろいろな大手企業に派遣の業務があって、そこの方と仕事をすることで、大変勉強になります。会社に3,4年に仕事をしたことで、大変成長ができると思います。ま...続きを読む(全187文字)

中国の新卒で、日本の自動車メーカーなどに人材を派遣する会社ですので、会社の雰囲気は中国です。特にみんな3年5年の期間で日本にいると考えており、正社員の契...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
ワー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年功序列ではやく、成果を上げた人から昇進していくため、20代で課長職につくことも可能
新卒、中途関係なく、成果を残した人を評価する風習。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
手取り17万7000円くらいからスタート。
賞与はずっと同じ額で、昇給もあまり期待できないので、給与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)