この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回っ...続きを読む(全235文字)
株式会社サイバード 報酬UP
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【良い点】
スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回っ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
手を挙げると基本的にやらせてもらえるので、新規開発など自分のしたいことや伸ばしたいことが明確にあるならおすすめできます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの恋愛ゲームが稼ぎ頭なのですが、ゲーム内容はすでに賞味期限を迎えており、年々右肩下がりな状況であるにも関わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
かなり引き止められましたが、自分の意志が変わらないことが伝わったのちは退職に向けての準備を丁寧に進めていただけました。
有休消化も当然のように...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に事務方は丁寧で優しい方が多く、またそれが是とされる社風であるのは素晴らしいと思います。
付和雷同というと悪い言い方になってしまうのです...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドの方がおり、日々飽きないくらいに変化が激しい会社でした。また、社長・役員・管理職などを含めても風通しは非常によく、コミュ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
主軸タイトルが定期的に新タイトルを出しているので、IPとしてはその界隈では知名度が高いかもしれません。ですので、そういった案件に携わりたい方に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
扱っている主軸コンテンツが女性向けタイトルであるためか、女性社員も非常に多いです。またそれに伴い産休や育休も積極的に取れている印象です。
産...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
表面上実力、成果で判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を作成するが、異常なほど時間がかかる。
上司に強制的に課せられる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場所に問題社員が存在する。パワハラやサービス残業を発生させる社員や管理職がいる。また、完全リモートワークのた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて、実質的にサービス残業をすることが常態化している。
仕事が中心となり、プライベートはなくなる。24時...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITのため、福利厚生はないに等しい。
ハロウィンやクリスマスパーティーがあるが、新入社員らのサービス残業によって楽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
名ばかりの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に制度の意味がなしていない。
不必要なe-learningがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事を終えるとさらに新しい仕事が増えていく
この会社独特のゲームがあり、一定程度のファンがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は人が良いと紹介されていたが、それは一部のスター社員のみであり、大半は問題社員の巣窟であった。
転職はオススメ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の風通しが悪すぎる。部内にパワハラ及びパワハラまがいの指導をすることが多々あり、労働環境も最悪。web会議...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係であるのにも関わらず営業利益率が非常に低い。
経営の方向性や打ち出している目標は良いものだが、実質的に達成...続きを読む(全85文字)
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MBOを導入しており、目標設定や振り返りにかなりの時間を要します。
メンタル的にタフさが必要で、目標内容や評価基準が
上司によって変わります。
他職種は、...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
管理部の管理職の方は高学歴でとても優秀な方が揃っていたように思います。加えて、人物的にもバランスが取れた人が多く、悪い人はいなかったように思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年の評価はとてもきちんとしていたと思いますし、フィードバックもしっかりしていました。制度は、とても良く考えられていて、当時のベンチャー企業と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや慶弔などにおいても長期の休み含めてとても休みが取りやすかったです。夏休みも当時は長くて、休みが充実していました。また、フォ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事への成長という意味で色々なことにチャレンジする姿勢が会社の風土としてあります。
在宅リモートで行われるため、仕事は全て自己管理で進めれるの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
長く営業していることもあり、福利厚生はかなりしっかりしていると思う。
また、コロナなどの影響もありリモートワークへの移行がとても迅速に行われた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自由度が高いため、やりがいを出せるかは自分次第な部分が大きい。積極的な人は、社内でも目立って仕事が集まってくる。何か一つでも専門的な知識がある...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社サイバード |
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フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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