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産休、育休もなどの制度も整っていて、復職して時短勤務をしている社員も多いという話があった。続きを読む(全45文字)
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東京海上日動事務アウトソーシング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動事務アウトソーシング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動事務アウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休、育休もなどの制度も整っていて、復職して時短勤務をしている社員も多いという話があった。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思いま...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
勤務時間が短いので、繁忙期以外はプライベートの時間を確保できる。また、休みが取りやすいため旅行に行きやすい。続きを読む(全60文字)
休みがとりやすいと社員が言っていた。海外旅行に行ったりもできる。健康経営優良法人やえるぼしなど客観的にも評価されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。急な休みも取れる。
社員は割と自由に休みを取っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと社員にあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融故にお盆休みがない。子育て中の社員は年末年始に有休をつけて休むので、独身、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝日完全にお休みです。連絡が来ることも一切ありません。また毎年好きなタイミングで5日間の連続した休暇が2回取得できます。お休みはしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、残業はあまり多くないと思うので、私生活を充実させたい人には合っていると思います。また仕事も分担されているので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして勤務しました。自分が所属していた部署は繁忙期以外はキッチリと定時で帰宅する事ができていたので、帰宅後も時間や気持ちには余裕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度があるばかりでなく、きちんと制度が機能しています。産育休も正当に取得することができ、育休明けも時短勤務をしばらく使用することができます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)
事務職でありながらただの事務作業にとどまらず、自分の考えや工夫を活かせる環境があることが、魅力だと思う。続きを読む(全52文字)
「東京海上日動火災保険株式会社」の100%出資の会社であるため、福利厚生は充実している。続きを読む(全44文字)
面接官の方や先輩社員座談会の際にも女性の社員の方が多かったので、女性でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業は基本できないため、毎日提示退勤です。有休も申請したら必ず取得できますし、毎年12日以上取得するルールになっているため、少ないと逆に言わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
かなり融通の効く労働環境であった。フレックス勤務であり、コアタイムさえ出勤しておけば問題ない。女性には非常に優しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は消化はしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
定時に上がれることはほぼない。
土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うがシフトで回してるところが多いので基本的に残業依頼はあまりありません
残業あっても強制ではなく了承した人のみやるって感じで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない時は、案件ガチャが激しく、メンバーがついてこなければ、全て上長の責任に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・また残業は本当にない。その残業のするしないは評価にまったく影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし。ただ部署によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当競技が好きな人はいくらでも働ける。非正規雇用だったため深い部分は分からないが正社員は皆大変そうだった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないようになっており、残業するとランキングで表示したものが出てきていたので全体的に早く帰るような風習はあった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウジムアウトソーシング |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田安展 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
| URL | https://www.tmn-outsourcing.co.jp/ |
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