この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)
東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動事務アウトソーシング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動事務アウトソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。急な休みも取れる。
社員は割と自由に休みを取っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと社員にあま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融故にお盆休みがない。子育て中の社員は年末年始に有休をつけて休むので、独身、子...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝日完全にお休みです。連絡が来ることも一切ありません。また毎年好きなタイミングで5日間の連続した休暇が2回取得できます。お休みはしっかり取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、残業はあまり多くないと思うので、私生活を充実させたい人には合っていると思います。また仕事も分担されているので、落...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして勤務しました。自分が所属していた部署は繁忙期以外はキッチリと定時で帰宅する事ができていたので、帰宅後も時間や気持ちには余裕を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度があるばかりでなく、きちんと制度が機能しています。産育休も正当に取得することができ、育休明けも時短勤務をしばらく使用することができます。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は2~3年に1度変わります。そのため、業務を理解しきれていない方が多いため、状況説明に困ることがありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の業務改善が反映されたときはやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、ある程度人間関係は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力を入れるべきだと思います。また、研修方法を改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コツコツ集中してやるのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが偏っている。いろいろやり方が変わるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急な休みも取りやすく、子育て世代には働きやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので、社員の当たり外れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員がたくさんいるので、辞めやすい。社員は育休などを経て辞めない方が多い。派遣社員にも産後職場復帰する方もいる。派遣社員はすぐ辞めてしまう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが整う。案件にもよるが、年末年始とGWはしっかり休める。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日に関しては基本的には休める。一部の方々や監督、管理職に関してあ土日も出勤している現状はある。ただメリハリはあるのかなと感じていた。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームによって異なるのかもしれないが、サービスの都合上残業や休日の突発対応が多く、満足に休めるような体制ができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いので、自分である程度上司と仲良くなっておけば有給休暇も取りやすくなるでしょう。ただし、結果を出していることが条件にはなります。結果を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は程ほどにあります。とは言え、自分で調整すれば1日1~2時間程度です。コアメンバーが若く、部署もエネルギッシュな雰囲気で風通しがとてもいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何人かで共有して仕事をしているので比較的休みやすく子供がいても同じような境遇の方がいるので助け合って出来ると思います。子育て世代の人は働きやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務制度を使っていたので、そういう方にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
会社名 | 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウジムアウトソーシング |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉茂 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号 |
URL | https://www.tmn-outsourcing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。