東京海上日動事務アウトソーシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性しかいないため、性別による壁はない。時短勤務もできるため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしたことをいかにアピールできるかが大事。うまくアピールできる人は、実際によく働いている人よりも早く出世していく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。また、勤務時間が9時から17時までと他の会社に比べて短いためプライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給がとりやすい点。とにかく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給のうえ、住宅補助がでないため、一人暮らしするには現実的に厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務作業というよりも、運営や派遣スタッフのマネジメントが主な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用する目に見えたスキルは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給とプラスして5日連続休暇が一年目から2回取れる。有休消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼワークに全振り。
特に年次が低い間は、コミット時間がそのままスキルに直結するため、休日も出社して努力する必要がある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。見込み45時間なので、早く切り上げて帰る習慣もない。
またフレックスではないので、（10:00-19:...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇の取得のしやすさはあったとは思う。プライベートを考慮して働くことができる環境下だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
プライベートの時間を利用して勉強や趣味を深めることで、新たなスキルや視野を広げられます。タスクを細分化して計画的に進める。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は守られているが、課長以上は土日も深残も関係なく働かされる。
自分は一般社員だが、休み明けの幹部からのメー...続きを読む(全131文字)