この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内にカフェスペースがあり、高価なエスプレッソマシーンでコーヒー類が飲み放題です。
これは、スゥエーデン人のコーヒー好き気質から来ていると聞きましたが、...続きを読む(全153文字)
エリクソン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内にカフェスペースがあり、高価なエスプレッソマシーンでコーヒー類が飲み放題です。
これは、スゥエーデン人のコーヒー好き気質から来ていると聞きましたが、...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は取得しやすい会社だと思います。プロジェクトの合間などに、2週間程の長期休暇を取って海外旅行に行く人もいました。また、12月25日はクリスマス休暇...続きを読む(全163文字)
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裁量労働制のため、残業についても個人の裁量次第となる。
遅くまで残る方もいれば、家に持ち帰る人もいる。
休みは比較的取りやすいが、こちらも個人の裁量に...続きを読む(全155文字)
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休暇は自分でスケジュールを調整することで、まとまった休暇を取得しやすい環境です。
外人は2,3週間当たり前のような状態で、on/offを切り替えれます。...続きを読む(全188文字)
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当時はLTEが展開された年だったので、かつてないほど忙しく、今のようにこの業界の先があるのか考える必要なく、ただ仕事に打ち込め、お客様の要望、問題に集中し...続きを読む(全166文字)
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携帯業界としてはLTEへの投資も一段落したために2015年から2~3年はオペレーターの設備投資はかなり縮小します。特にS社はアメリカ投資がうまく行っていな...続きを読む(全165文字)
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グローバル企業なのでWEB上またはクラス式の教育は充実していますが、WEBは英語のみ。 国外での研修は初期ではコスト上ありえません。 会社指定のスキル・資...続きを読む(全172文字)
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裁量労働枠で入社すると1日5時間勤務すれば、1日分の労働を満たしたと見なされるので、半休を取らなくてもすむ。但し1か月あたりの所定労働時間を大幅に下回って...続きを読む(全180文字)
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社員はできる人とできない人の差が激しい。
また派遣で来た人は半分以上素人。その人達と同じ現場で仕事をするので結構負担がおおきい。
業務を通して本当に”素...続きを読む(全151文字)
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外資系企業であり、ビジネスの波のある業種です。景気のいいときは人を集め、必要のないときはまとめて手放す傾向があります。
2015年度も、少なくない人がそ...続きを読む(全202文字)
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やはり外資系ですので,社員の雇用確保という意識はありません。
現状の業績は良くても将来の事業分野の方向性が今保有の人材と合っていなければ希望退職と言うリ...続きを読む(全180文字)
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10~16時がフレックスのコアタイムになっています。
北欧の企業らしく,かなり自由に有給休暇を取らせてもらえます。
育児休暇,介護休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全157文字)
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年収自体は転職時の前職をベースにしているため、少ないながらアップはしていたが昇給はどれだけ頑張っても一律評価(%)に近いため、あまり期待はできない。ただ、...続きを読む(全152文字)
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コスト削減による運営に評価された点には満足している。上司が厳しい方だったが期待値を正確に伝えてられそれを達成したときには共に喜び、評価していただけることは...続きを読む(全154文字)
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休暇、就業時間などは、すべて部署に依存する。取りやすいところは取りやすいし、そうでないところは、そうでない。
各種手当は、それほど多くないと思う。
良...続きを読む(全165文字)
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顧客(主にモバイルオペレーター)から新規案件を受注した場合には、設計から設置・保守まで担当するため事業は当面安定する。主力事業によって安定を維持するととも...続きを読む(全150文字)
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- ライフワークバランス
仕事が大量にアサインされている人とまったくやっていない人との差がとても激しいと感じています。部署や上司によっては、評価が好き嫌...続きを読む(全227文字)
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自社のイーラーニング(WEB上のトレーニング)がとにかくたくさんあり、どれをやるべきかわからないくらいあります。一つ30分程度で終わるものから、2,3時間...続きを読む(全206文字)
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取引先である大手オペレーター企業が近年事業計画を変更し、今まで受注していたサービスを全て自営化する方針に変えていきます。その結果、今まで受注できていた仕事...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はほぼないに等しいです。
ベネフィットワン、出産一時金くらいです。
住宅補助なし、家族手当なしで、ボーナスもありません。
インセンティブが毎...続きを読む(全224文字)
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自身の評価が課長の一存で決まり、気に入られている人は高評価を得られ、あまり上司と接する機会がない社員は評価はそこそこ止まりになります。毎年設定する目標設定...続きを読む(全196文字)
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以前は有給も取りやすく快適な環境にあったと思う。
しかし大量リストラ中の現在は、有給を取得する雰囲気ではない。
リストラし、少数最低限のリソースが足り...続きを読む(全169文字)
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業績悪化による大量リストラ中。
昔から現在まで、プロジェクト受注状況次第で大量採用、大量リストラを延々と繰り返しているため、優秀な人材が全く育たないし、...続きを読む(全167文字)
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やれる人、やる人、自分から積極的に動ける人には幾らでも仕事があります。幾らでも声が掛かります。どんな仕事でもそうですが、外資だからそれが顕著です。コミュニ...続きを読む(全184文字)
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さすが外資系、という感じで実力主義・成果主義です。しかしそれは社員さんや派遣の施工さんの話で私のような一般事務の派遣女性には甘いといいますか、そんなに成果...続きを読む(全173文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1364億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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