この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は非常に整っています。e-leraningでも色々なことが学べますが、講習会などへの参加も比較的選択肢が多く用意されています。特にLeadersh...続きを読む(全193文字)
エリクソン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育体制は非常に整っています。e-leraningでも色々なことが学べますが、講習会などへの参加も比較的選択肢が多く用意されています。特にLeadersh...続きを読む(全193文字)
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メンバークラスの社員は残業が多く、体調を崩す人も多い。資金が潤沢で人をたくさん雇える時期はいいが、新しい技術の導入など、熟練者がいないような状況でも見切り...続きを読む(全163文字)
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最新の技術に触れ、その技術を既存のネットワークに組み込んでいくという社会的責任。顧客がエンドユーザーではないが、日々の生活の中でエンドユーザーの反応を見る...続きを読む(全166文字)
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これからRANサービスは撤収方針に
切り替えていくため、相当な数の社員が仕事にありつけないという事態が想像される。また、インハウス、派遣の方々も年内でこ...続きを読む(全159文字)
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やりがいはあまりないかもしれません。自分でやりがいを見つけるしか無いと思います。
特にモチベーションを高めるような取り組みはなく、むしろモチベーションを...続きを読む(全156文字)
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・モバイル通信インフラのベンダーとしては、グローバルではリーディング企業なので、日本においても同様のポジションを築いている。
・既存事業は、インフラ全般...続きを読む(全188文字)
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営業は営業手当てがつくため、年俸はエンジニア等の基本給より高くなる。
顧客とは良好な基盤を築いており、基本的な営業は関係性の維持。
若手にも積極的に大...続きを読む(全161文字)
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某ホスティング会社のプレイングマネージャーとして仕事をしていました。ホスティング事業は基本的にクラウドサービスに遅かれ早かれ飲み込まれ淘汰される事業だと思...続きを読む(全152文字)
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外資系の会社なので男女の区別無く、能力の高い人は評価をされる環境ではあると思います。
ただし、自身がどの様に成果をだして、それを周りの人に認めてもらうか...続きを読む(全158文字)
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私が退職したのは、全世界的な組織再構築の中で私のポジションが削減されたためで自分の理由からではありませんでした。社風・待遇・仕事内容・人間関係等で問題と感...続きを読む(全163文字)
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年に3回、直属の上司との評価ミーティングがあります。そこで、年間通して決められたゴールに到達しているかどうかの確認があります。到達するためのディベロップメ...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトと走りだすと、忙しくて夜中の3時とかまで働く事が多いです。ただただ、がむしゃらに納期までに、検証、手順書作成、DITPの作成を実施しDemoの...続きを読む(全173文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、あまりないです。
仕事やプロジェクトがあまり忙しくない時や、お客さんが作業規制になるとこの会社もプロジェクト...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はとても良いと思います。ベネフイットワンに加入しているほか、オープンジョブポジションもあり、社内で異動が可能です。結構水面下で異動の準備を終えてか...続きを読む(全181文字)
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セールス成り上がりのやくざ風イスラエル人。
発言は常にアグレッシブで、有無を言わさぬ感じであったが、社長になってからは落ち着いた模様。ほとんど日本にいな...続きを読む(全198文字)
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住宅補助はありません。食事補助は、残業を一定以上すると出るようです。ベネフィット・ワンの福利厚生を受けることができます。福利厚生は外資では普通レベルではな...続きを読む(全158文字)
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女性が非常に優秀な企業です。そしてプロ意識の強いさっぱりした人がとても多いです。ですのでふつうの会社にありがちな女性特有のいじめや陰湿さはほとんど経験した...続きを読む(全190文字)
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成果主義なので、とにかく貪欲に自分のやりたいこと、自分のやってきたことをアピールしないとほかの人に負けてしまうところはあります。ある意味プレゼン上手な方は...続きを読む(全157文字)
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基本的にどの様なワークスタイルで仕事を行うかはマネージャーの采配の中でかなりの自由
ちゃんと案件さえこなせば、支障をきたさない範囲で、娘の入試勉強の為な...続きを読む(全257文字)
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ポジションによってスケジュールの予測にとても違いがあります。急な対応をしなければならない方、在宅も一部利用している方、毎日定時でキッカリ帰らる方と色々です...続きを読む(全162文字)
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人事異動が比較的多いと感じます。上層部の移動も珍しくないので、色々な方と仕事をする機会があります。皆さんもそれに慣れているので、他部署の情報など知っておく...続きを読む(全151文字)
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女性も多い職場ですが皆サバサバして女性特有の意地悪など全くない職場環境です。殆どがキャリアを目指して働いている方たちばかりですので仲もいいですし、協力体制...続きを読む(全211文字)
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面白みと言うより忙しい職場が好きな方には向いていると思います。同時にいくつものことをやらなくては仕事が終わらないのでのんびりゆっくりという方には難しいので...続きを読む(全154文字)
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営業部門だと、案件の規模によってプロセスが明確されており、さらに承認を受けないと見積もりを提出できない。
利益を出すためのスキームやリスクを明確にする必...続きを読む(全180文字)
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ここ数年の売り上げが特異だっただけで、今後は通常のベンダーの姿に戻っていきます。
なので、大量採用をかけた部署の社員は特別必要な存在でなければ、パートナ...続きを読む(全159文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エリクソンジャパン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1364億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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