エリクソン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全561件） 20ページ目

給与は悪くなかったと思う。新卒から数年は固定給+残業代で、以降はグレードが上がった人から年俸制だった。入社2年目から、昇給となった人・減給となった人・リス...続きを読む(全238文字)

手を挙げれば、だいたいやりたいことをやらせてもらえるところ、成果をだせば年収が上がっていく、逆に成果を出さない人は下がっていくところがフェアで良かったと思...続きを読む(全151文字)

2000年前半在籍当時、早期退職プログラムによる退職者の増大と業務の引き継ぎに次ぐ引き継ぎ、仕事量・責任範囲の大幅拡大や、半年に一度の組織替えによるたび重...続きを読む(全177文字)

研修は、他の企業と比べたことはありませんのでうまく説明ができないのですが…
入社後、惜しまずに何度も教えてくれたりだとか、OJTなど充実していたように思...続きを読む(全160文字)

休暇がとりやすく、連休もとれるのでプライベートと両立できます。
どのような取り組みをしているかは具体的には分からないのですが、社員のことを
よく考えて...続きを読む(全158文字)

基本的に、しっかりとした休みがあります。
ソフトドリンクなど飲み放題なのは外資ならではでしょうか。
休暇が取りづらいと思ったことは特にありませんし、有...続きを読む(全153文字)

正直な話、ブランドイメージが強いというのもありました。
IT系です。相当頭が良くないと入社できないようなイメージも
…
激務だと思っていましたがそう...続きを読む(全166文字)

とても楽しく仕事が出来ました。
上司も分からないことがあればすぐにかけつけてくれるので安心です。
社内も綺麗で、環境がとても良いです。
飲み物が飲み...続きを読む(全159文字)

労働時間は長い。
休暇は仕事をやりくりすれば長くとることも可能。
年末年始はクリスマス前くらいから外人が国に帰ることが多いので
長く休みを取っている...続きを読む(全214文字)

ベーシック(保障)と年一回のインセンティブの合計になります。
流れに乗ると、昇進は早く、給与も上がります。
ただ、担当エリアや顧客により運、不運もあり...続きを読む(全166文字)

産休後の復帰もしやすいし自由がきく環境なので育児をしながらも働くことが可能。女性に優しい企業であることは間違いない。仕事ができなくても英語ができてアピール...続きを読む(全190文字)

私自身は利用したことはありませんが、社内の制度として出産、育児サポートにある程度注力していると思います。休暇はもちろん、祝い金、出勤時間、退勤時間の柔軟性...続きを読む(全210文字)

当時はハロウィーンの日は朝から仮装して仕事をするなどユニークな社風でした。スウェーデンの会社なので長期休暇はとりやすかったです。でも日本人部長よりスウェー...続きを読む(全160文字)

部門ごとの目標をベースに、毎年上司との話し合いにより個人目標を設定して、期中と期末に進捗・達成状況を査定して、人事考課を行います。その中に能力開発プランが...続きを読む(全182文字)

プロジェクトを達成したとき、メンバーと呑みに行くときが楽しいです。
また、プロジェクトで自分自身、いろいろと成長させられることが多く、常に勉強になります...続きを読む(全212文字)

もともとアメリカ系外資で働いてしました。ただ、ボスの支持系統がダイレクトに降りてくるためそれに答えられないと一瞬で首です。部長クラスも目の前で首になりまし...続きを読む(全471文字)

PCを持ち帰って仕事が出来るので融通は利きます。
しかし、帰って、PCを持ち帰ることで家でも仕事をしてしまうケースが多いです。
それぐらいしないと追い...続きを読む(全166文字)

ヘッドハントされた為。
給料はあまり良くないが、認知されているので営業がしやすかった。スエーデンからの出向者が多く、マネージメントは殆どスエーデンからの...続きを読む(全152文字)

実際、この給与の中には、基本給、技術手当て、オンコール(1週間の24時間電話サポート)が月給になります。そして、5段階評価により、インセンティブが決定しま...続きを読む(全341文字)

社風:Swedenの会社らしく色々なことにプロセスがあります。ただ、それが日本の文化や客先に合うかは異なるため、日本人がそれらをカバーしていくケースが多い...続きを読む(全997文字)

社内の研修制度はかなり充実していると思われる。が、技術(technology, competence)に特化した内容が多いので、一般管理系にはちょっと物足...続きを読む(全193文字)

不況下の日本にあって、非常に活発な業界の一つ。同業他社の中でも国内での基盤の築き方からみても、一番成功するのではないだろうか。ただし、現在の波が終わった後...続きを読む(全200文字)

携帯会社業界は、まだまだ上昇にあり、仕事が多すぎ社員が対応しきれていないで断っているケースもあるようなのです。まだまだこれから伸びていく業界だと思います。...続きを読む(全152文字)

仕事はできる人にはどんどん振られるので、やりがいはとても感じられました。しかしオーバーキャパの場合が多く、残業で疲れ果ててエネルギー不足になる人も多く見受...続きを読む(全154文字)

評価は、上司の意見が反映される。現場で一緒に働いている仲間の意見は見過ごされる。上司の好き嫌いに左右される。たとえその上司が一緒に働いていたわけではなく、...続きを読む(全150文字)