ディーエイチシーの評判・口コミ一覧（全1757件） 65ページ目

企画提案は、トップまでの距離が近いため、企画の意義・それによる効果・必要性がきちんと説明できれば実施できる。自由度が高い。「～がしたい」という企画意欲があ...続きを読む(全176文字)

育児休暇、産休などはあるのかどうかもわかりません。女性ばかりの会社なのに子育てしながら働いている人を知りません。社員なのに交通費の上限が定められていて、神...続きを読む(全273文字)

同業他社からの中途入社だったので、給与は前の会社でもらっていた額を考慮してもらえた。賞与は年2回もらえていました。残業代の引き締めのため、当日の17時まで...続きを読む(全254文字)

給与はそれほど高くない。賞与は年間で月給の7ヶ月分くらいで、まあよいほうだと思う。
評価は上司の主観に加えて社員同士が評価しあう方法で、仕事の成果はほと...続きを読む(全157文字)

昇給制度などがなく、モチベーション維持が出来ない。会社の体制がどんどん変わり、ついていくのがやっとの状態。長く努める社員が少なく、良い人材はすぐに辞めてし...続きを読む(全153文字)

健康食品分野は微増成長が期待出来る一方で、化粧品は頭打ち状態。新商品を出しすぎて在庫過多気味、どれがなんだかお客様も分からなくなっているのではないか。
新...続きを読む(全267文字)

部署によって残業のバラつきがあるが、基本的にゆるめの会社。育児しながらでも余裕です。
女性ばかりの会社なので、人に好かれるかが重要です。嫌われたら最後だ...続きを読む(全196文字)

大手企業だけあって福利厚生はしっかりしている。有給なども問題なく消化できます。
従業員がおおいので人間関係をうまくやっていけるひとであればやりがいをもっ...続きを読む(全157文字)

基本的に賞与は部署事の評価になります。またその評価も独特で、何を基準としているのかわからないです。特に売上げなど数字で見えない部署は、有休の消化率(少ない...続きを読む(全217文字)

お客様の笑顔が見れた時。
仕事の成果が反映された時。
企業は社員のモチベーションを高めるために特に取り組みは行っていないと感じる。しかし、女性が非常に多...続きを読む(全151文字)

正社員ではなかったので参考にならないかもしれませんが、ここの従業員で正常な人間はほんの僅かですね。
部署によりますが非正規社員は使い捨て状態ですし、正社...続きを読む(全356文字)

結果重視、中途採用の社員ばかりなので転職者のハンデはあまりないです。ガツガツやれば入社一年でも管理職になれます。上司がその気になると、最初は小さかった企画...続きを読む(全224文字)

自分の意見を、いい意味にも悪い意味にもはっきり言える人がこの会社に向いていると思います。言葉は悪いですが「他人を蹴落としても上へ上へ行きたい!」くらいの上...続きを読む(全155文字)

部署にもよるでしょうが、私のいた部署の管理職は自分のミスは部下になすりつけ、人の手柄は横取りするような人でしたので、誰からも信頼されていませんでした。
...続きを読む(全287文字)

辞めた理由ははっきり言って、社員の雰囲気の悪さです。
化粧品の会社だからか社員の大多数は女性が占めています。
もちろん女性が多いのはいいのですが、特有の...続きを読む(全324文字)

社員のスキルアップのための取り組みは、とくにありません。ただ、人員が足らず、部署間でヘルプのスタッフを派遣したり、仕事の領域が広がり、止むを得ず新たなスキ...続きを読む(全203文字)

残業はほとんどなく、土日も休めたので、プライベートの時間を長く持ちたい人や、学校に通うなどしてはたらきながら何かを勉強したい人には良い環境でした。ただ、厳...続きを読む(全219文字)

チーム制でのピッキングなどはみんなと声を掛け合いながらなのでチーム力とコミュニケーション能力が必要である。
自分の思ったことをどんどん社員のかたやフロア...続きを読む(全165文字)

私も会社も若く、出している雑誌の魅力で人がたくさん集まってきました。
大学の機関誌のような本づくり、プライドをもって質を保とうと遅い時間までがんばる編集...続きを読む(全202文字)

基本ギャップはありません。大方の人間の企業イメージ通りです。
どんどん新製品を発売して、今までの商品はどうなるの?と疑問を持つ方には苦しいです。
人の...続きを読む(全165文字)

大企業だが、部署によって自分のおかれているポジションがわかる。リストラは少ないがモチベーションを保つのが難しい。また、物流センターはほとんどがアルバイトの...続きを読む(全173文字)

固定の評価制度は特になし。社員同志が頑張っている人や頑張っていない人などを評価しあう。
賞与額は部署評価プラス上記評価により決まる。
キャリアアップ制...続きを読む(全158文字)

管理職は、上に逆らわない人だけがなれる。
ワンマン企業で、社長とそのお膝元がウワサや告げ口から人事異動や解雇を行う。
組合がないので、社員は泣き寝入り...続きを読む(全157文字)

圧倒的に女性が多い会社です。しかもみんな超美人。(私は違いますw)
全く残業のない部署と、朝まで…の部署と、勤務時間にかなり差があります。残業が当たり前...続きを読む(全372文字)

入社の動機はずばり、商品を使ったことがありまぁまぁ良かったからという理由と給与でした。
実際に働いてみて、上司・諸先輩方の話を聴くとなかなかキャリアアッ...続きを読む(全198文字)