この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各部署で、風習は違いますが、私が経験した部署でのキャリアアップへの近道はとにかく上司に気に入られる事。自分の意思が強いと反発心が生まれ、この会社ではやって...続きを読む(全227文字)
株式会社ディーエイチシー 報酬UP
株式会社ディーエイチシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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各部署で、風習は違いますが、私が経験した部署でのキャリアアップへの近道はとにかく上司に気に入られる事。自分の意思が強いと反発心が生まれ、この会社ではやって...続きを読む(全227文字)
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契約社員だけだと思いますが、早出・残業・ノルマ・ペナルティ、のようなものに縛られていなかったところは良かったです。有給休暇も正社員の顔色をうかがう必要はあ...続きを読む(全151文字)
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コールセンターでの受付業務との内容だったので、お客様と相対する時間が多く社内の人間関係なんかは、あまり問題ないのかと思っていましたが、いざ入社して仕事に就...続きを読む(全153文字)
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契約社員は、コールセンターで時間通りに普通に業務をこなしていれば、毎月20万円の給与と年間60万円の賞与が与えられていました。評価と言っても正社員の人に気...続きを読む(全152文字)
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コールセンターは女性ばかりの職場なので、女性特有の「集団行動」があり派閥みたいなものも存在していました。契約社員は1年契約で、特に問題行動がなければ翌年も...続きを読む(全172文字)
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社員割引制度があり、DHCのサプリメントを定価の30%引きの値段で買えるのが魅力的と言えば魅力的でした。有給休暇も当時は比較的簡単(契約社員だったからかも...続きを読む(全153文字)
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独特の女社会の会社ですが、上手く気に入られると出世は早いかも。
派閥争いがあり、男性は蚊屋の外といった感じで
発言すらできない環境です。
女性は基本...続きを読む(全163文字)
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スキルアップはほぼない。
自分で時間を見つけて自己啓発するしか他ない。
勤務時間は部署により早く帰れる方なので
ある意味プライベート自己啓発の時間が...続きを読む(全178文字)
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基本的にやりがいは感じられないくらいトップダウン。モチベーションは年2回のボーナス!
何もかも上層部に相談しないと仕事が進まない。
楽して個性を出さず...続きを読む(全175文字)
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本社勤務のときは上司も人格者が多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り掛かることができました。
工場のような性質上、その方がいいのかもしれませんが、私には耐え...続きを読む(全135文字)
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女性が多いからか、仕事以外のところで何かと気遣いが必要でした。噂話が非常に多く飛び交い、その噂で人事が動いたり、給与に反映したり、何かと管理が厳しかったと...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はほとんどありません。
昨年からですが、産休・育休はほぼ取れないと考えていた方が良いと思います。
(貢献度に関係なく、退職勧奨の対象になります...続きを読む(全173文字)
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残業は部署によってさまざまなようですが、日付が変わるような残業や
土日出勤はほとんどなく、定時であがれる部署が多いようです。
仕事が終わればOK、とい...続きを読む(全177文字)
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賞与は部ごとの掛け率に自身の部内評価で決まり、良い人と悪い人では給与の数ヶ月分の差が出る。
評価は担当管理職が評価するわけではなく、正社員全体からの「頑張...続きを読む(全343文字)
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出産をした女性は解雇。
週刊文春にもありましたが全く変わりない。
出産した人間は豚だという通り、妊娠した人間にたいする手厳しさは
女性の職場とはとて...続きを読む(全153文字)
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地震によりリストラが実行された。
また降格減給などが行われた。社員と会長が結婚(4度目)したこと。
社風についていけず、退職を考えました。人間関係は部...続きを読む(全155文字)
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福利厚生としては、静岡県にある赤沢温泉ホテルに通常料金の四割引きで宿泊可能。
休暇制度は5日以上連続して休む場合には、書類上上司の承認を得て会社に申請。...続きを読む(全165文字)
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月に頂ける給料は、比較的高く生活してく上での苦労はありません。ただ、最近はわたしたちより、かなり低い月額で募集をしているらしいです。最初は良くても、昇給制...続きを読む(全160文字)
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産休制度が廃止され退職者が多い
会長の言葉が厳しく高齢まで働き続けるのは非常に難しい
激務の部署も多く、どこに配属されるかが問題
部署によってはボー...続きを読む(全164文字)
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労働時間については基本定時で帰れる職場でした。むしろ会社的には残業はなるべくしないようにという感じでした。不規則な勤務体制なのでそれはそれでいいのかと思い...続きを読む(全157文字)
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毎回ボーナスの時期になると従業員の中から1人選出されその従業員が他の従業員の評価をするというかたちでした。選ばれた従業員は、もちろん全ての従業員のことを知...続きを読む(全170文字)
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観光客や地元のお客様など幅広くいろんな人と関われるので、サービス面に置いても日々成長できる職場でした。社員の人たちもみんな仲が良くチームプレイで業務をこな...続きを読む(全156文字)
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基本「競い合う」ということが根っこにあるので、部署ごとの横の繋がりが全くなく個人(部署)プレーになっていてとても仕事がやりづらく煩雑になりがち。同じ会社な...続きを読む(全241文字)
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挑戦的な社風でいかにもベンチャーといったところ
不合理な方針転換が多くやる気がそがれるところもあるが、他の会社に比べたらその他の部分ではいいところがおお...続きを読む(全153文字)
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わりとプライベートを充実させていた人が多かったように思う。
残業はしない主義の部署が多くて、仕事が終わった人はみんな早々と帰っていた。
でも企業独自の...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ディーエイチシー |
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フリガナ | ディーエイチシー |
資本金 | 33億7729万円 |
従業員数 | 1,613人 |
売上高 | 874億1367万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 宮﨑緑 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3457-5311 |
URL | https://top.dhc.co.jp/company/jp/ |
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