大成技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
流動コストになる派遣社員の需要は安定していると思う。パンデミックや経済状況の影響を受けやすいのはどこの派遣会社でも同じだが、派遣先は大企業も多...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
規定はあるが住宅補助や借り上げ社宅制度があり、在職していれば住居に困ることはないので福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣先に準ずる為、大企業に派遣されれば就労環境は良く有休も取得しやすい。あくまで派遣先ベースなので自社についてはわからない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ペースアップがあるので長く勤めれば派遣会社としては平均クラスは貰えていると感じる。残業代も全額支給されるので、働けば働くほど増えはする。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
頑張っていることは担当の方がきちんと把握してくれていました。そのためか、要求することなく給料が上がった時がありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に派遣先の業務によりますが、安定した企業が多いので無理な働き方をさせられることはないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場を経験していない人がいないので、話がすぐに通じるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな会社を経験している人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属先で業務をこなしながら覚えていくので配属先によるところが大きい。
責任ある仕事を任せてもらえるかどうかは人によると思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績が上がっており、それにつれて社員数も増えているので、成長している企業だと思った。
配属先から信頼されていたので、そういった不安はないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社所属（管理職以上）に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォーラムエンジニアリングの派遣社員で女性と同じ職場で働いたことがない
ソフト系には少しはいるようだが機械技術系はほぼいないようだ
まあこれは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり求められてることを応えればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、みなし残業、罵声が飛び交うし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったので、ほぼ女性、9割は女性だったと思います。様々な人がいて、20代前半～40代、50代など、ママさんも多かったように思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境と思います。
復帰している社員もかなり多い。
男性社員ととる雰囲気がようやくでてきた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)