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大成技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成技研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大成技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大成技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている方の平均年齢は20代で若い方が多いので、明るい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりもトレーニング制度...続きを読む(全86文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入りたければ割と誰でも入社できます。大卒ではなくても二年制の専門学校からでも入ることができます。
    他の会社に入れない人はいいかもしれません。...続きを読む(全182文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 制御設計(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車メーカーで技術者として働けるということで入社。雇用形態は業務請負だったので、月末になると大成技研に対して給料の支払いを要求しなければならなかった。...続きを読む(全189文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、研修・教育があるから大丈夫といっていたが、実際の研修はただ勝手に問題集をやるだけのような感じで教えてもらったりするようなものは全くなかった。又...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    給与面に関しては毎年平均昇給7,000円ほどアップしていく点については安定していると思います。年収面については部署別での差が激しく管理部門、製...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    溶接や機械加工や電気工具を使った加工などがあるのでやればやるほど技術が身につくので自分の成長が感じられます
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く、休みも少ない現状では、社員のモチベーション低下や離職率の上昇につながる恐れがあります。まずは給与水準を...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    年収はDMG森精機グループ基準で安定しており、特に経験やスキルに応じて基本給が比較的しっかり設定されています。評価制度も年2回の面談を通じて目...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはどこの会社よりも良いと思います。
    業務に支障が出なければシフトを自分の好きなタイミングで好きなように変更できます...
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    大成技研の 他のカテゴリの口コミ

    大成技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらないこと。営業の方が人の話をあまり聞かず自分本位であまり寄り添ってくれる感じ...続きを読む(全85文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や自社での借り上げた物件があるので家探しは楽だった。また研修は熟練の元エンジニアによるものだったので非常に勉強になった。
    【気になる...続きを読む(全170文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業だけでなく自社で開発していることは大きな強みである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し待遇を良くしないと他の派遣会社...続きを読む(全91文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先はそこまで負荷のかかる感じではなかった。また派遣先の社員人もみんないい人達だったので相談事もしやすかったし、プライベートで遊びに行った...続きを読む(全157文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるのだろうが有給は取りやすいので、そこは良かった。
    また残業も少なかったので自宅で勉強することができた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は一応賞与は出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分は派遣先の評価は良いようだったが給料に反映...続きを読む(全120文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規定はあるが住宅補助や借り上げ社宅制度があり、在職していれば住居に困ることはないので福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全61文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に準ずる為、大企業に派遣されれば就労環境は良く有休も取得しやすい。あくまで派遣先ベースなので自社についてはわからない。続きを読む(全68文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ペースアップがあるので長く勤めれば派遣会社としては平均クラスは貰えていると感じる。残業代も全額支給されるので、働けば働くほど増えはする。
    【...続きを読む(全167文字)

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    大成技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってス...続きを読む(全135文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    大成技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成技研株式会社
    フリガナ タイセイギケン
    設立日 1980年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 240人
    代表者 野田正城
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号
    URL https://www.taisei-giken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135414

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。