この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていることは担当の方がきちんと把握してくれていました。そのためか、要求することなく給料が上がった時がありました。続きを読む(全65文字)
大成技研株式会社 報酬UP
大成技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張っていることは担当の方がきちんと把握してくれていました。そのためか、要求することなく給料が上がった時がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
2年目の時に、月給が1万円ちょいアップした。
あと、1年目でも少しだけ冬のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年々確実に上がっていく。
どこも同じだが、長く勤める分給料に反映される。仕事で結果を残せば給料も上がるとされているため、モチベーションを高く持...続きを読む(全201文字)
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年収アップはほぼなく、特に何もなければ千円札一枚増えるだけ。評価制度はあったにしろ出向社員には評価内容は伝えられたことはなかった。出向先にいた先輩達はどう...続きを読む(全109文字)
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自動車メーカーの中の開発部門で自動車開発のサポートをする業務に就きました。雇用形態は業務委託だったので、会社には「図面代」みたいな感じで給料を請求していま...続きを読む(全156文字)
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給料は入社時に社長と話し合いで決定する。
月給ではなく、年収ベースで事前に考えておいた方が良い。
年齢だけではなく、一人一人のスキル、境遇に見合った給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場を経験していない人がいないので、話がすぐに通じるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな会社を経験している人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先で業務をこなしながら覚えていくので配属先によるところが大きい。
責任ある仕事を任せてもらえるかどうかは人によると思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績が上がっており、それにつれて社員数も増えているので、成長している企業だと思った。
配属先から信頼されていたので、そういった不安はないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育やトレーニングに頼るよりも、任せられる業務をどのように自分でこなすか次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にトレーニングに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働いている方の平均年齢は20代で若い方が多いので、明るい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりもトレーニング制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内に女性も多く、色々と相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内か配属先のことか分かりませんが、セクハラの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に派遣先の業務によりますが、安定した企業が多いので無理な働き方をさせられることはないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生かはわからないけど、たまに懇親会の名目で、社内でイベントを行なっている。
ので、社員同士は仲が良いように見える。
本社に呼ばれて訪れた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。
自分からやりたい事を企画すれば割とやらせてくれそうな会社の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段派遣で配属されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣で配属される会社や部署によると思うが、今の部署では残業や休みにある程度選べる自由があり、わりと自分の予定を立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし1月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。(時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 大成技研株式会社 |
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フリガナ | タイセイギケン |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 野田正城 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
URL | https://www.taisei-giken.co.jp/ |
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