この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用段階では内定者に向けた合宿や研修、新卒に関しては新卒向けの研修とある程度しっかりはしていますが、受験対策に過去問を解いたりするのは基本的には自己研鑽で...続きを読む(全269文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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採用段階では内定者に向けた合宿や研修、新卒に関しては新卒向けの研修とある程度しっかりはしていますが、受験対策に過去問を解いたりするのは基本的には自己研鑽で...続きを読む(全269文字)
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良い点は、生徒のテストの点数が上がったり志望校に合格できる時の喜びが大きいこと。また校舎格差はあるが、スタッフ間の仲は良い点。子供が好きな方なら本当にやり...続きを読む(全150文字)
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研修がとても多い会社。(本当に役に立つのかはわからないが。)
大きく分けて、新人研修,ブロック研修,教室研修,日曜研修。
新人研修は、新卒・中途の正社...続きを読む(全342文字)
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僕はアルバイトだったので、研修自体はものすごく速く終わりました。二週間くらいです。
研修で培った内容よりも自分が生徒との交流を通して、授業を通して自分の...続きを読む(全187文字)
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プレゼンテーション能力が磨かれます。教室によっては、毎回研修が行われます。また、月に一度は、巡回講師の評価もあるため、逆に言えば日々、授業をよくするために...続きを読む(全174文字)
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先ずは入社してからの校舎によって使われ方が大きく異なります。
生徒数が300人以上の大校舎は授業力よりも営業力が問われる可能性が高いです。
小規模校な...続きを読む(全175文字)
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教育体制は無いに等しく、良くも悪くも自分次第というところがあります。専任講師は室長の指示に従うだけになるので、室長がデキるかデキないかで、専任講師の働き心...続きを読む(全164文字)
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研修は多いです。ベテランの先生にかこまれながら本番同様の模擬授業を毎日のようにやってみせるので、人前で話す能力は間違いなく身につきます。アルバイトの目の前...続きを読む(全162文字)
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臨海方式という指導法がある。強調・反復・復唱によって記憶を定着させるという方法だが、今や学習塾では主流。指導法は同業でしか役に立たないと思われる。コミュニ...続きを読む(全153文字)
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非正規だが、校舎に配属される前に所属ブロック長による研修を受けることができる。配属後には室長による研修を受けることができる。私は研修を合わせて7回ほど受け...続きを読む(全179文字)
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不況といわれる中、塾業界全体としての売上高は増加しています。その中でも、個別専門、中学受験専門等、さまざまな専門に強い塾が勢いを増しており、今後、そのよう...続きを読む(全221文字)
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子供を相手に話をする技術が身につく。子供相手に慣れると、大人相手に話をすることは非常に簡単なように感じられる。ただし、授業の内容などに関しては、教育系以外...続きを読む(全180文字)
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教科にもよるし、担当の上司にもよるが、基本的なプレゼンスキルはつくと思う。社員に対するスキルアップはかなり充実していると思われるが、低レベルな社員が多いた...続きを読む(全152文字)
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生徒や親御さん達の前で話す仕事ですので、否が応でもトークスキルは身につきます。これはどの業界に転職したとしても活かされる良い部分です。
業後には、新人か...続きを読む(全343文字)
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人材育成課という専門部署があるため、教務力の向上はかなり望めます。
入社して1年間は毎週月曜日に授業研修を行い、平日は教室研修、
エリア研修、ブロック...続きを読む(全219文字)
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入社前研修では基本動作というチェック事項を確認しながら模擬授業を複数回行う。また、内定者合宿や月1~2回の全体研修では、子どもとのコミュニケーションの取り...続きを読む(全163文字)
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研修は、専門部署を中心に行いDVDなどでも授業映像を見せるなどツールは細かくあると思います。また、週に3回は研修・会議があるので向上心のある方だったら、伸...続きを読む(全150文字)
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授業後に定期的にもちまわりで講師たちを生徒にみたてて模擬授業を行い、授業を研究する研修をしていた。生徒帰宅後の研修は、夜遅くなる上、緊張感もあり大変だった...続きを読む(全152文字)
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研修としてまずあげられるのは新人研修で、入社してから1年間、週1のペースで行われます。制度上は研修が充実していますが、実際は職務の拘束時間が長いため、研修...続きを読む(全154文字)
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授業研修やテレアポ研修は充実しています.毎週1日ずつエリアと全社の研修があり、さらに日曜日にも自主的に受けられる研修があります.教室にもよりますが、面倒見...続きを読む(全174文字)
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研修がしっかりしていて、新卒、中途関係なく、1年目は週1回の新人研修、その他に週1回のエリア研修、さらに教室によって頻度は異なるけど、普段の終業後の教室で...続きを読む(全191文字)
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わかりやすく教科を教える技術がつくのはもちろんのこと、
大勢の子供たちの前で話すことで、人前で話す技術は必ずつく。
また、面談など保護者も含めて将来設...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取である。授業に慣れていない人たちは、授業準備に2-3時間ぐらいかかり、それは一切給料出ません続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まあまあちゃんと休める。アルバイトだから。でも室長はほぼ休みなしで最後有給30日ぐらいあった気がする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、上が下を育てる余裕がない。コミュニケーションに自信がない方は苦しまれる印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後、すぐにチーフ(教室長)として責任者の業務を行うことができ、スキルアップを得る機会が多数にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修や新塾長研修が月に1回オンラインである。のぞめばキャリアも積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や退塾で苦しんで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単純である仕事は基本的に、教えてもらえます。
質問も出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に対応したい人には不向きである...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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