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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全172件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

臨海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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臨海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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臨海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 172

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用段階では内定者に向けた合宿や研修、新卒に関しては新卒向けの研修とある程度しっかりはしていますが、受験対策に過去問を解いたりするのは基本的には自己研鑽で...続きを読む(全269文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点は、生徒のテストの点数が上がったり志望校に合格できる時の喜びが大きいこと。また校舎格差はあるが、スタッフ間の仲は良い点。子供が好きな方なら本当にやり...続きを読む(全150文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がとても多い会社。(本当に役に立つのかはわからないが。)
大きく分けて、新人研修,ブロック研修,教室研修,日曜研修。
新人研修は、新卒・中途の正社...続きを読む(全342文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僕はアルバイトだったので、研修自体はものすごく速く終わりました。二週間くらいです。
研修で培った内容よりも自分が生徒との交流を通して、授業を通して自分の...続きを読む(全187文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレゼンテーション能力が磨かれます。教室によっては、毎回研修が行われます。また、月に一度は、巡回講師の評価もあるため、逆に言えば日々、授業をよくするために...続きを読む(全174文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先ずは入社してからの校舎によって使われ方が大きく異なります。
生徒数が300人以上の大校舎は授業力よりも営業力が問われる可能性が高いです。
小規模校な...続きを読む(全175文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は無いに等しく、良くも悪くも自分次第というところがあります。専任講師は室長の指示に従うだけになるので、室長がデキるかデキないかで、専任講師の働き心...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多いです。ベテランの先生にかこまれながら本番同様の模擬授業を毎日のようにやってみせるので、人前で話す能力は間違いなく身につきます。アルバイトの目の前...続きを読む(全162文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨海方式という指導法がある。強調・反復・復唱によって記憶を定着させるという方法だが、今や学習塾では主流。指導法は同業でしか役に立たないと思われる。コミュニ...続きを読む(全153文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規だが、校舎に配属される前に所属ブロック長による研修を受けることができる。配属後には室長による研修を受けることができる。私は研修を合わせて7回ほど受け...続きを読む(全179文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況といわれる中、塾業界全体としての売上高は増加しています。その中でも、個別専門、中学受験専門等、さまざまな専門に強い塾が勢いを増しており、今後、そのよう...続きを読む(全221文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供を相手に話をする技術が身につく。子供相手に慣れると、大人相手に話をすることは非常に簡単なように感じられる。ただし、授業の内容などに関しては、教育系以外...続きを読む(全180文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教科にもよるし、担当の上司にもよるが、基本的なプレゼンスキルはつくと思う。社員に対するスキルアップはかなり充実していると思われるが、低レベルな社員が多いた...続きを読む(全152文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒や親御さん達の前で話す仕事ですので、否が応でもトークスキルは身につきます。これはどの業界に転職したとしても活かされる良い部分です。
業後には、新人か...続きを読む(全343文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成課という専門部署があるため、教務力の向上はかなり望めます。
入社して1年間は毎週月曜日に授業研修を行い、平日は教室研修、
エリア研修、ブロック...続きを読む(全219文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前研修では基本動作というチェック事項を確認しながら模擬授業を複数回行う。また、内定者合宿や月1~2回の全体研修では、子どもとのコミュニケーションの取り...続きを読む(全163文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、専門部署を中心に行いDVDなどでも授業映像を見せるなどツールは細かくあると思います。また、週に3回は研修・会議があるので向上心のある方だったら、伸...続きを読む(全150文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

授業後に定期的にもちまわりで講師たちを生徒にみたてて模擬授業を行い、授業を研究する研修をしていた。生徒帰宅後の研修は、夜遅くなる上、緊張感もあり大変だった...続きを読む(全152文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修としてまずあげられるのは新人研修で、入社してから1年間、週1のペースで行われます。制度上は研修が充実していますが、実際は職務の拘束時間が長いため、研修...続きを読む(全154文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

授業研修やテレアポ研修は充実しています.毎週1日ずつエリアと全社の研修があり、さらに日曜日にも自主的に受けられる研修があります.教室にもよりますが、面倒見...続きを読む(全174文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりしていて、新卒、中途関係なく、1年目は週1回の新人研修、その他に週1回のエリア研修、さらに教室によって頻度は異なるけど、普段の終業後の教室で...続きを読む(全191文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わかりやすく教科を教える技術がつくのはもちろんのこと、
大勢の子供たちの前で話すことで、人前で話す技術は必ずつく。
また、面談など保護者も含めて将来設...続きを読む(全191文字)

172件中151〜172件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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臨海の 他のカテゴリの口コミ

株式会社臨海の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取である。授業に慣れていない人たちは、授業準備に2-3時間ぐらいかかり、それは一切給料出ません続きを読む(全72文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあちゃんと休める。アルバイトだから。でも室長はほぼ休みなしで最後有給30日ぐらいあった気がする続きを読む(全56文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社D&Dグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。

施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

キャリアは独特で、大体は教室の運営からスタートでだんだん役職が上がっていくので、まず現場を見てから中枢に入る形になる。続きを読む(全59文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)

株式会社ティエラコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、上が下を育てる余裕がない。コミュニケーションに自信がない方は苦しまれる印象です。続きを読む(全72文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、すぐにチーフ(教室長)として責任者の業務を行うことができ、スキルアップを得る機会が多数にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修や新塾長研修が月に1回オンラインである。のぞめばキャリアも積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や退塾で苦しんで...続きを読む(全90文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純である仕事は基本的に、教えてもらえます。
質問も出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に対応したい人には不向きである...続きを読む(全229文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

臨海の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社臨海
フリガナ リンカイ
設立日 1980年4月
資本金 6000万円
従業員数 1,053人
決算月 3月
代表者 佐藤博紀
本社所在地 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8
電話番号 045-441-3759
URL https://www.rinkaiseminar.co.jp
NOKIZAL ID: 1488060

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