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臨海方式という指導法がある。強調・反復・復唱によって記憶を定着させるという方法だが、今や学習塾では主流。指導法は同業でしか役に立たないと思われる。コミュ...続きを読む(全153文字)
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臨海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全189件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非正規だが、校舎に配属される前に所属ブロック長による研修を受けることができる。配属後には室長による研修を受けることができる。私は研修を合わせて7回ほど受...続きを読む(全179文字)
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不況といわれる中、塾業界全体としての売上高は増加しています。その中でも、個別専門、中学受験専門等、さまざまな専門に強い塾が勢いを増しており、今後、そのよ...続きを読む(全221文字)
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子供を相手に話をする技術が身につく。子供相手に慣れると、大人相手に話をすることは非常に簡単なように感じられる。ただし、授業の内容などに関しては、教育系以...続きを読む(全180文字)
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教科にもよるし、担当の上司にもよるが、基本的なプレゼンスキルはつくと思う。社員に対するスキルアップはかなり充実していると思われるが、低レベルな社員が多い...続きを読む(全152文字)
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生徒や親御さん達の前で話す仕事ですので、否が応でもトークスキルは身につきます。これはどの業界に転職したとしても活かされる良い部分です。
業後には、新人...続きを読む(全343文字)
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人材育成課という専門部署があるため、教務力の向上はかなり望めます。
入社して1年間は毎週月曜日に授業研修を行い、平日は教室研修、
エリア研修、ブロッ...続きを読む(全219文字)
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入社前研修では基本動作というチェック事項を確認しながら模擬授業を複数回行う。また、内定者合宿や月1～2回の全体研修では、子どもとのコミュニケーションの取...続きを読む(全163文字)
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研修は、専門部署を中心に行いDVDなどでも授業映像を見せるなどツールは細かくあると思います。また、週に3回は研修・会議があるので向上心のある方だったら、...続きを読む(全150文字)
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授業後に定期的にもちまわりで講師たちを生徒にみたてて模擬授業を行い、授業を研究する研修をしていた。生徒帰宅後の研修は、夜遅くなる上、緊張感もあり大変だっ...続きを読む(全152文字)
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研修としてまずあげられるのは新人研修で、入社してから1年間、週1のペースで行われます。制度上は研修が充実していますが、実際は職務の拘束時間が長いため、研...続きを読む(全154文字)
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授業研修やテレアポ研修は充実しています.毎週1日ずつエリアと全社の研修があり、さらに日曜日にも自主的に受けられる研修があります.教室にもよりますが、面倒...続きを読む(全174文字)
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研修がしっかりしていて、新卒、中途関係なく、1年目は週1回の新人研修、その他に週1回のエリア研修、さらに教室によって頻度は異なるけど、普段の終業後の教室...続きを読む(全191文字)
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わかりやすく教科を教える技術がつくのはもちろんのこと、
大勢の子供たちの前で話すことで、人前で話す技術は必ずつく。
また、面談など保護者も含めて将来...続きを読む(全191文字)
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臨海の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字目標に対するプレッシャーが大きく、自分ではどうすることもできない要因であることも多いため、そのプレッシャーが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
このご時世に賞与もきちんと支給され、同年代と比較してもらえている方だと思います。仕事の忙しさに見合うと思えば良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育に関する仕事がしたかったです。
社内の研修制度も充実しており、未経験からでも挑戦できる環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供が好きならおすすめ。わかりやすい授業をできたときは達成感があると思うので、そこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
生徒からはわかりやすい授業をすれば評価は良くなり、話しかけられやすくなるため、基本的な授業や対策ができていればいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料はみなし残業時間がありますが、わりと良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があり、基本的に残業があり、帰宅時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は良かったため、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようとした際に、個人的なメールが上司から来るため怖い。ただ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
午前中を自分の時間に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めたては授業構成を自分で考えたり、社会の準備等で基本的には自分ですべ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は新卒の中ではいい方である。
入試対策や日曜特訓、正月特訓の手当はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、カフェテリアポイントなし、毎月校舎ごとに慰労会等に使える費用がくるが管理は室長...続きを読む(全101文字)
サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に２回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。現場の裁量権が大きいので自分自身がが課題を持ち修正していけばスキルアップは可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
臨海の 会社情報
| 会社名 | 株式会社臨海 |
|---|---|
| フリガナ | リンカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,053人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤博紀 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
| 電話番号 | 045-441-3759 |
| URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
NOKIZAL ID: 1488060
