学究社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の良い点について申し述べます。１つの校舎に色々な先輩がいるので、授業見学をさせてもらったり、アドバイスを貰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒は入社前に何度か研修があり、入社後は1週間程度研修がある。その後は週2回集合研修が本社で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普段は校舎に社員が自分1人なので、自分の好きなように運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、何も実質的な研修はなく、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定例の研修があり、指導法、担当科目の知識などをベテランの先生方から学ぶ機会が多くあったのが良かった。
また、研修の場以外でも、相談にも親身にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
授業研修は月2回ほどありました。ベテラン職員の模擬授業を見られたり、自分の模擬授業にアドバイスをもらえたりする貴重な機会でした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
早期に校長職等の仕事を任される点、他校舎の先生方と積極的にコミュニケーションを取ることで授業スキル・営業スキルを学ぶことができる点
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社に出向いての研修制度や、現場で教室長に評価をしてもらう研修などがあります。ただ、実施するかどうか、どのように実施するかなどは教室ごとに異な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各講師に任されていた指導内容を、社内で統一したテキストを自主開発し運用を試みていた。講師の質に左右されることが少なくなる改革をめざしたのではな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育業界なので、やはり子供が好き、教育が好き、そこにやりがいを見出せる人にとってはとても良い職場環境だと思われる。しかし仕事はそれよりも事務的...続きを読む(全337文字)

校舎で受付事務をしていました。
研修は近くの校舎のベテランさんの元で2、3回ありました。でも校舎の規模や校長によって業務量はだいぶ変わります。
私のいた校...続きを読む(全460文字)

基本的に講師一人ひとりの力量に任される。研修は殆ど無くぶっつけ本番で授業をするスキルを磨いていくしかない。時間外手当等はないため予習してこない講師がほとん...続きを読む(全106文字)

新人の講師を中心に、各校舎でまとまって研修がありました。自分では正しいと思う教え方でも、やはりプロの目からみると、足りない部分があるため、指摘してくれます...続きを読む(全170文字)

授業はもちろん、各講習などを含めた業界の年間サイクルのあり方、広告などの反響度、保護者との接し方、教材会社や業者の模試や学力テストなど、学習塾運営に必要な...続きを読む(全222文字)

研修を通じて、同僚と協力して仕事上の役割分担を円滑に進めるスキルを身につけることができた。
このスキルは、接客業などのお客様対応を行うすべてのサービス業...続きを読む(全157文字)

研修は事務系・教務系とも組織的に行っています。若い社員が多いので中堅社員が手とり足とり若手に教えます。学ぶことが多くて大変ですが、意欲がある人には良い環境...続きを読む(全220文字)

個別指導の時間講師の場合ですが、研修は全くありませんでした。生徒のプロフィールと、教材を渡され、軽く授業の進め方の説明を受けたらいきなり本番の授業!といっ...続きを読む(全194文字)

研修などはあまりないです。特に個別はあまりありません。ただ他の塾とは違い、教務面もしっかりと周りから教えてもらったり出来るので、教務力はものすごく伸びます...続きを読む(全159文字)

一回2時間の教科研修が週に一回あり、自分の専門としている科目を中心にサブ科目の研修をするときもある。科目によっては自分が模擬授業をしたり、他人の模擬授業を...続きを読む(全197文字)

研修制度は、全体的に雑という印象。とりあえずやっておいてという社風なので、研修も、形式的なものに限定されています。社長や社外的なアピールのため、とりあえず...続きを読む(全166文字)

先生があつまっておこなわれる研修があるようですが、短期での在籍だったため参加することはありませんでした。先生の裁量権がとても大きく、カリキュラムも組めます...続きを読む(全151文字)

毎週研修が必ずあるので、試行錯誤の共有が出来るので、未経験の方でも安心してレベルアップして行けると思います。入社一年目は週に三回は研修があったように思いま...続きを読む(全165文字)