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独立行政法人情報処理推進機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人情報処理推進機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人情報処理推進機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人情報処理推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人情報処理推進機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人情報処理推進機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人情報処理推進機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 団体職員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家の政策の実現という非常に使命感とやりがいの感じられる仕事に魅力を感じて入社を決めました。入社後も国で主催される会議の事務局などやりたい...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 団体職員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接でうけた通りの職場だった。営利を目的とせずにアカデミックな業務に携われるところに魅力を感じた。尊敬できる専門家の方が多く在籍しており、それらの方々と...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    独立行政法人情報処理推進機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    出産後の育児休暇や時短勤務制度が整ってい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療業界自体の成長性がない。まず間違いなく子供には勧めない。法人は総務省の下請的な側面もあるため、まず潰れないだろ...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    本社内に社員食堂があることは大きなメリット...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。勤務時間が10時から5時だったので、家事や家族のケアもしっかりできて、ヘトヘトに疲れるほどの...
    続きを読む(全131文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    ここでしか経験することの出来ない日本経済に大きく関わる仕事を様々な団体から出向してしたプロフェッショナルと仕事をすることができる点
    求められる...
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    独立行政法人情報処理推進機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家(経産省)の中長期的な施策に携わることができる。経産省で働く人たちがどのように社会を動かしたいのか。一方で、どのあたりに限界があるのか、...続きを読む(全159文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT推進の旗振り役にも関わらず、組織やプロセスの合理化を後回しにしているのか、意味があるのか無いのかわからない手...続きを読む(全110文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラッ...続きを読む(全196文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITやデジタルに関わる事業を展開しているので、今後も伸びて行く分野であり必要とされると思う。幅広い事業をしているところも魅力だと思う。
    【気...続きを読む(全166文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇を取得しやすい雰囲気がありプライベートとの両立がしやすい。休暇は業務に支障がなければ自由に取得できる。
    1時間単位で休暇を取得することも...続きを読む(全172文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    今後の日本社会のIT化を促進していく点で面白いと思う。ただ年功序列的な風土があるのでそれを受け入れられるかどうか。続きを読む(全57文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ITという今から伸びそうな業界であるし、独立行政法人で準公務員のようなものなのでしばらくは無くならないと思う。続きを読む(全55文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    経産省の下の独立行政法人なので、年功序列的なところはあるらしい。続きを読む(全32文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    完全週休二日制は嘘では無さそう。また、普通の独立行政法人なみの福利厚生はある。続きを読む(全39文字)

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    独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    公共性の高い事業なのもあって、かなりコンプライアンスに厳しいそう。続きを読む(全33文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが、強いて言うなら地域がら田舎なので監視文化は都心よりあるなあと感じました。わきあいあいとした部署もあります。続きを読む(全65文字)

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    公益財団法人静岡県文化財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務規定が毎年のように変わるため、勤務条件が年々悪くなっている。外向きには県庁と同程度とうたっているが、県庁より...続きを読む(全146文字)

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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こどもに関わる仕事がしたかった。
    行事の企画など、楽しさを追求でき、やりがいを感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やればや...続きを読む(全134文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

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    特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

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    松本商工会議所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

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    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定通りであった.規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

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    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「(基礎研究をメインにした)学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縁の...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ:特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人情報処理推進機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人情報処理推進機構
    フリガナ ジョウホウショリスイシンキコウ
    従業員数 326人
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
    URL https://www.ipa.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1522297

    独立行政法人情報処理推進機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。