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男性の方が多い職場ではありますが、昇進などに男女差別はないそうです。子供がいる方も多く、子育てしながら男性と同じように働き、活躍できる環境があると伺いました。続きを読む(全79文字)
独立行政法人情報処理推進機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人情報処理推進機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人情報処理推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性の方が多い職場ではありますが、昇進などに男女差別はないそうです。子供がいる方も多く、子育てしながら男性と同じように働き、活躍できる環境があると伺いました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の区別は全くない。少なくとも自分が経験してきた部署では「男だから・女だから」と言われたことはない。年1回のハラスメント研修でセクハラ等...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給などがとりやすく、ノルマや売り上げなどに追われることがない分時間的、精神的に余裕を持って業務に取り組める。ワークライフバランスをとりたい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性というだけで職種に関係なくお茶汲み、コピー取りをさせられる。女性は結婚すると退職することを期待されている。
縁故で採用される女性も多く、そのような...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
育休・産休の取得率も高く、女性職員のみだけではなく男性職員も取得している。
残業も極めて少ない為、女性職員や家庭を持たれている職員は非常に働...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
産休育休は取れる。育休は最長3年だがそんなに取っている人を見たことがない。男性も取っているようだが1年以上取っている人も見ない。というか適齢...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
どの部署においても女性で役職についている人はおり、男性女性関係なく昇進はあると思う。
産休や育休もしっかりと取れるため、ライフイベントには柔...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
当時は珍しかった飲食部門の現場社員に対して産休や育休を上司からすすめてもらえ、キャリアを続けることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ITやデジタルに関わる事業を展開しているので、今後も伸びて行く分野であり必要とされると思う。幅広い事業をしているところも魅力だと思う。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい雰囲気がありプライベートとの両立がしやすい。休暇は業務に支障がなければ自由に取得できる。
1時間単位で休暇を取得することも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラッ...続きを読む(全196文字)
今後の日本社会のIT化を促進していく点で面白いと思う。ただ年功序列的な風土があるのでそれを受け入れられるかどうか。続きを読む(全57文字)
ITという今から伸びそうな業界であるし、独立行政法人で準公務員のようなものなのでしばらくは無くならないと思う。続きを読む(全55文字)
経産省の下の独立行政法人なので、年功序列的なところはあるらしい。続きを読む(全32文字)
完全週休二日制は嘘では無さそう。また、普通の独立行政法人なみの福利厚生はある。続きを読む(全39文字)
公共性の高い事業なのもあって、かなりコンプライアンスに厳しいそう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
何もしなくても昇給はするし、法律違反の問題を起こさない限りは何をしていても標準評価になる。年収は国家公務員に準ずるため、一般的な中小企業より...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定時退勤できる日はある。
また、上司にもよるが、比較的どの部署でも有給は取りやすい。
管理部門でなければ、急な残業などは無い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境である。男女平等に昇級のチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所(現場)によっては人員不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産育休はとりやすそう。時短も可能。急な休みも取りやすい。周りの職員もフォローしてみんなで助け合っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務、突然の休暇も取りやすいと思う。男性も育休とる人もいる。保育園へお子さんを送るのに時間差で出勤してくる男性職員も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って制限があるわけでもなく、男性にとっても女性にとっても働きやすい職場だと考える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
代表が女性ということもあり、女性が活躍しやすい環境です。記憶の中では当時の男女比はおおよそ半々くらいだったので、ジェンダーバランスは良かったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供ができても働き続ける人はきちんと育休、時短勤務をして働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中は、自分のポジションに一...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 独立行政法人情報処理推進機構 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウショリスイシンキコウ |
| 従業員数 | 326人 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| URL | https://www.ipa.go.jp/ |
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