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男性の方が多い職場ではありますが、昇進などに男女差別はないそうです。子供がいる方も多く、子育てしながら男性と同じように働き、活躍できる環境があると伺いました。続きを読む(全79文字)
独立行政法人情報処理推進機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人情報処理推進機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人情報処理推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性の方が多い職場ではありますが、昇進などに男女差別はないそうです。子供がいる方も多く、子育てしながら男性と同じように働き、活躍できる環境があると伺いました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の区別は全くない。少なくとも自分が経験してきた部署では「男だから・女だから」と言われたことはない。年1回のハラスメント研修でセクハラ等...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給などがとりやすく、ノルマや売り上げなどに追われることがない分時間的、精神的に余裕を持って業務に取り組める。ワークライフバランスをとりたい...続きを読む(全193文字)
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女性というだけで職種に関係なくお茶汲み、コピー取りをさせられる。女性は結婚すると退職することを期待されている。
縁故で採用される女性も多く、そのような...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月25日【良い点】
今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごとに...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
国の施策実行部隊ゆえ決してなくならないエッセンシャルな仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経済産業省の官僚が絶対にやりたがらな...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
本社内に社員食堂があることは大きなメリット...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
中途で研修はないです。古参メンバーは余裕がなく、他人に構っていられる状態ではないので、自ら仮説を立て積極的にキャッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国家(経産省)の中長期的な施策に携わることができる。経産省で働く人たちがどのように社会を動かしたいのか。一方で、どのあたりに限界があるのか、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT推進の旗振り役にも関わらず、組織やプロセスの合理化を後回しにしているのか、意味があるのか無いのかわからない手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ITやデジタルに関わる事業を展開しているので、今後も伸びて行く分野であり必要とされると思う。幅広い事業をしているところも魅力だと思う。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい雰囲気がありプライベートとの両立がしやすい。休暇は業務に支障がなければ自由に取得できる。
1時間単位で休暇を取得することも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラッ...続きを読む(全196文字)
今後の日本社会のIT化を促進していく点で面白いと思う。ただ年功序列的な風土があるのでそれを受け入れられるかどうか。続きを読む(全57文字)
ITという今から伸びそうな業界であるし、独立行政法人で準公務員のようなものなのでしばらくは無くならないと思う。続きを読む(全55文字)
経産省の下の独立行政法人なので、年功序列的なところはあるらしい。続きを読む(全32文字)
完全週休二日制は嘘では無さそう。また、普通の独立行政法人なみの福利厚生はある。続きを読む(全39文字)
公共性の高い事業なのもあって、かなりコンプライアンスに厳しいそう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
シフトは比較的自由に組めると思います。事情を説明すれば、特定の時間帯の勤務も可。体調不良時にも変わっていただけて有難かったです。(申し訳なさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に良いと感じました。この時代においては文句なしと言ったところです。改善しておいたほいがいいと考えた方はありません。 育休有給も取り放題。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務のスタッフは外来勤務になるため、病棟で働くのは難しい。そのため独身に皺寄せが来るなどの不満はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 独立行政法人情報処理推進機構 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウショリスイシンキコウ |
| 従業員数 | 326人 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| URL | https://www.ipa.go.jp/ |
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