ロイヤルフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は料理長がとても高圧的な人でした。少しでもミスをすると切れてきて、嫌になり退職しようと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
完成写真があり、それを覚えることで料理のイメージがしやすく、機械操作もボタンなどが多いので、全体的には覚えやすいのかなと思いました。
【気に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性がライフステージの変化に左右されず働き続けられるよう、勤務時間の柔軟性や相談しやすい環境づくりが重要だと感じました。理解のある職場ほど、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長く勤務できるように、様々な働き方を用意してます。部署変更についても、思い通りにいくかは状況次第ですが、相談はかのうです。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は現場から本社勤務になる方も増えてきました。産休、育休も希望する期間取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店長クラスの年収は業界内でもかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態にもよると思いますが、店長になるまでの過程が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ブランドとして確立されており、ファミレスとしては優位性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうですが、昨今の原...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から連絡がくることはほぼありませんが、店舗でのトラブルはどうしてもかかってきてしまいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
質の追求はし続けているので、満足しているお客様を間近で見れることはやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員、労...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善は店舗によってはかなり難しい問題です。朝から終電近くまでの勤務もよくありました。
若いうちからキャ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)

【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)