明治地所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップという意味では、不動産営業の基本となる集客から反響取得、反響応対から対面アプローチ、接客、ヒアリング、物件案内、クロージング、物件...続きを読む(全229文字)

【良い点】
成果を出せばよやかく言われないので、実力主義の人は比較的自由に仕事時間を過ごせる。只、拘束時間が長く休みが少ない為、プライベートを重視する方は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給が額面で20万円。あとはどれだけ売り上げを作ったかによってインセンティブという形で給料に反映される。
やればやるだけ帰ってくるので、お金...続きを読む(全210文字)

休暇制度、勤務体制は全く酷い。うりあげが悪いと、半矯正的に休みも出勤。
高率歩合だが、前月の売り上げが一定以下なら翌月にノルマが追加され、悪循環。
か...続きを読む(全163文字)

配属分野によりますが、年収は歩合制。今まで不動産関係の仕事でかなりの実績をもたなければ、歩合はほとんどない。歩合がなければ、どの年代でも月額の給料は15万...続きを読む(全163文字)

やりがいは何と言っても契約した仲介手数料による歩合還元率の高さ。
やらなければ手取り16万円位だが、100万円近い給料やそれ以上の給料が入ってくる可能性...続きを読む(全154文字)

一日中朝から晩まで飛び込み営業か電話営業をする。
営業の管理がしっかりされており、飛び込み営業でお客様と玄関先で話している時に電話が掛かってきた時は、携...続きを読む(全156文字)

支店によりますが、上司に恵まれるとすごくいいです。普段は厳しいですが、会議などでは部下を見捨てることなく、フォローもしっかりしてくれます。普段は厳しくて辛...続きを読む(全151文字)

社長もワンマン経営で、上司は典型的なクラッシャー上司。
自分のミスを部下の所為にし、部下の成果はすべて自分のものにする。
休みなし、休憩は食事時間15...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では個人の売り上げの目標はないと記載されていたが、実際は店舗ごとに売り上げ目標があり、各社員へ振り分けされて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生は、しっかりしてます。
事務職はは逆にそれだけって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に紙文...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は今どきのオフィスで先進的だなと感じていました。
ですが営業担当の売り上げを意識したように朝礼の際、全社員の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
少人数での運営体制の為、1年目から色々な業務を経験できる。社内だけでなく取引先とのコミュニケーション機会も多い為、変化があるこは面白い。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社理由は入社後本社で２か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お部屋の紹介を通して、その地域の情報や利便性などの知識を身に付けることかできた。これは自分が引っ越しするなら役立つだろう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の成績次第で給料が大幅に変わる点。年功序列ではないので、若くから収入を得たい方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に着...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体で手を取り合って、業績を上げていこうと言う雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、休憩がなく、休憩は営...続きを読む(全100文字)