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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全238件)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
新製品を毎年作りだしているので期待値はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーならではが最近ないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは完全に分離する事ができ、有給消化に対する弊害もありません。プライベートの充実度は高いと考えて良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業に勤めているプライドと、自身が携わった製品が店頭に並ぶという達成感を社員として感じる事ができます。
管理職に関しては、一般企業より多くの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業所閉鎖にて退職。就職斡旋も複数社あり転職するのに非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でキャリアップの可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全てチームで取組める事と、一つのチームの人数編成も多く、大きな成果を挙げた時の達成感は大きいと思います。同じ状況のメンバーが多くいる事で孤独を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セカンドキャリアで退職。退職金の上乗せに満足
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の算定方法がややこしく、思った額ではなかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員、管理職とも教育が行き届いている。また、頭の良い人が多く魅力はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が一つのことに集中し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価方法が適正に行われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があっても組織移動が出来づらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分がやりたい部署にいれば、とてもやりがいのある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、組織移動などでやりたくない部署になると移動...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度がしっかりしており、比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時は交代勤務とはしならなかったが、特にGapは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性ではないので分からないが、女性の管理職は他の会社と比較して多いようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
メディアでSONYを観ない日は無い。成長性、将来性とも問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育が徹底している。eラーニングで週に1回以上は教育している感じ。自然に身についている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での教育を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生、社内制度も万全で充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は誕生日になにかくれたが不景気でくれなく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはパワハラ。
当時はまじめに我慢していましたが今なら確実にパワハラ認定できる内容でした。
人を尊...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら重箱の隅つつくみたいな仕事がおおくて面白いと思わなかった。(そんなことで休日出勤する?と言うことも多かった)...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質がひどい。工場独特の空気感だと思う。
あと残業するなといってる社員が家で毎日朝3、4時まで仕事してると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいのか
課長等目指すのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から女性管理職や女性になんでもやら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務の内容/質に対する対価が高く、通年での目標を達成していれば平均以上の評価が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張って目標を達成すれば正当な評価により年収は満足の行くと思います。 しっかりとPDCAを回し、結果に至るまでのプロセスを明確にし、最終的な達...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業務を計画的に進める事ができればプライベートな時間は十分取れるだけの裁量のある会社。部門毎でも大きな差は無い。
福利厚生も充実しており、役職も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があり、たくさんの講座が開設されてるため、自己成長したい社員は自由裁量でどれだけでもキャリアアップを図れる環境ではある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
絶対評価制度とは言いつつ、相対的評価が強い感じがする。最前線に立って業務遂行をすることで高い評価が得られやすいと思われる。給与、業績テーブルは...続きを読む(全185文字)
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2429億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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