京阪流通システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によってはシフト制だが、週2日の休みは確保されており、平日休みは個人的に気に入ってる為、人によってはおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気次第で様々な企画が出来、若手でも様々な経験をさせてくれてやりがいのある仕事です。売上が上がるようテナントや本部とのリレーションなど他業種...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では個人の売り上げの目標はないと記載されていたが、実際は店舗ごとに売り上げ目標があり、各社員へ振り分けされて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生は、しっかりしてます。
事務職はは逆にそれだけって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に紙文...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は今どきのオフィスで先進的だなと感じていました。
ですが営業担当の売り上げを意識したように朝礼の際、全社員の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は入社後本社で２か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お部屋の紹介を通して、その地域の情報や利便性などの知識を身に付けることかできた。これは自分が引っ越しするなら役立つだろう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の成績次第で給料が大幅に変わる点。年功序列ではないので、若くから収入を得たい方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に着...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体で手を取り合って、業績を上げていこうと言う雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、休憩がなく、休憩は営...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前から残業時間の多さや仕事内容など包み隠さずなんでも教えてくれるためギャップはそこまでない。あとは自分がついていけるか。続きを読む(全68文字)