ヤバケイグループ本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職含めて従業員はフラットな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオーナー社長ですので、すべては社長の一声で決まり...続きを読む(全180文字)

阪神タイガースの年間シートがありますから阪神タイガースファンはいいと思います。年1回パートさんをねぎらう会があります。パートさんが年配の方が多いのでパー...続きを読む(全172文字)

研修が多く営業としての考え方は変わります。全員が経営者と言う社長の考えは凄くいい所だと思います。
社長に気にいられれば仕事は凄くやりやすい反面少しでも...続きを読む(全185文字)

実力のある人は昇格が早い。少数精鋭主義なのでこの規模にしては給料は悪くない。評価制度は構築中。同族会社ではないので、仕事のできる人が正当に評価は受ける。...続きを読む(全185文字)

社員は目標を持って前向き。実力主義なので、結果を出せばどんどん昇給。同族ではないためだれでも経営者になる可能性はある。課題に取り組むヤル気のある人はとて...続きを読む(全192文字)

コンサル主催の管理職研修や、ドラッカーの経営学のセミナーなど、外部研修をよく利用している。しかし、社内に人材育成の風土がなく、形式上の組織はあるものの、...続きを読む(全165文字)

当時は阪神タイガースの年間シートを購入していて、先着順で観戦できたが、それ以外の福利厚生制度は一切ない。
休日は年間85日くらいで、ほとんどの週が週休...続きを読む(全157文字)

社長へ直接提案する機会は常にあり、チャンスはあるが、門は狭い。社長の感性に響く内容で無ければ、通ることはまず無い。また、社内の教育制度を構築途中であるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子育て世代は働きやすそうだった。男性も育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、課長クラスになってくると、女性は子持...続きを読む(全91文字)

【良い点】
室内がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたりてない気がします。ある部署の定着率が低いので
まとまりにかける部分があると思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の方も働きやすいと思います。実際に結構な方女性の方おられます。
事務の方が特に多いかと思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
セクハラとかの心配はありません。
相談すれば、対応してもらえます。
パワハラはSVによっていなめません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
内勤の人に相談がしやすい環境はあるため、セクハラやパワハラについては即対応してもらえると思います。最悪派遣先を変えてもらえるので相談のハード...続きを読む(全134文字)

【良い点】
建設業なので、やはり体力仕事であったり夏は暑い、冬は寒いなどありますが男性の方が多いのでみなさん優しく接してく出さる方が多いです。
【気にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の案件先では女性の方が圧倒的に多いです。
時間もカッチリ決まっているためその辺も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休産休、時短勤務など制度は揃っている、
【気になること・改善したほうがいい点】
声をあげた者が得をする、相談しても相談に乗るだけで変わらな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが当たり前になってて女性は目をつけられると大変
女性で役職になるのは少し難しい環境ではあると思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
どのような方でもやる気があれば働ける職種で、部署がいくつかあり、入って見てストレスを感じる部署の場合は相談すると移動できる場合もあります。ま...続きを読む(全534文字)