ヤバケイグループ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職含めて従業員はフラットな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオーナー社長ですので、すべては社長の一声で決まり...続きを読む(全180文字)

社長はパートナーに女性も求めてきます。すべてに応えなくては認められないけど、チャレンジしたい人にはチャンスはあります。仕事に身も心も没頭し、小さな事にこ...続きを読む(全192文字)

阪神タイガースの年間シートがありますから阪神タイガースファンはいいと思います。年1回パートさんをねぎらう会があります。パートさんが年配の方が多いのでパー...続きを読む(全172文字)

社長のその時の気分によって方向が大きく変わることも少ないは無い。
そのため、デザイナーさんはかなりしんどそうでした。
しかし、コンサルを交えての経営...続きを読む(全158文字)

実力のある人は昇格が早い。少数精鋭主義なのでこの規模にしては給料は悪くない。評価制度は構築中。同族会社ではないので、仕事のできる人が正当に評価は受ける。...続きを読む(全185文字)

社員は目標を持って前向き。実力主義なので、結果を出せばどんどん昇給。同族ではないためだれでも経営者になる可能性はある。課題に取り組むヤル気のある人はとて...続きを読む(全192文字)

当時は阪神タイガースの年間シートを購入していて、先着順で観戦できたが、それ以外の福利厚生制度は一切ない。
休日は年間85日くらいで、ほとんどの週が週休...続きを読む(全157文字)

社長へ直接提案する機会は常にあり、チャンスはあるが、門は狭い。社長の感性に響く内容で無ければ、通ることはまず無い。また、社内の教育制度を構築途中であるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大きな会社なので希望すればジョブローテーションなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からグイグイいかないと、チャンスは回...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社全体で資格を取得できるよう呼びかけを行っている。そのため、資格手当はもちろんのこと、受かった場合は資格試験費用も負担してくれる。また交通...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々なプロジェクトにおいて、さまざまな領域を経験できる点が良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキャリアアップ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に休日に講座が開かれているが自分で資格の勉強をしている方がいい気がする。
評価項目の一つに出席が関係しているので渋々出席している人も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
・オペレーターにも数段階のランクがあり、ランクごとに対応する品物の種類や専門性も上がるが、給料も上がる制度だった。
個人の希望があれば基本的...続きを読む(全546文字)

【良い点】
介護関係の資格取得に関して、会社が運営している口座があり、そこで受講し一定期間働くとキャッシュバックがあります。また毎月キャリアアップがあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
初めて事務職をやる方には、覚えるにはいい環境かもしれません。教えてくれます。自分にも覚える気がないといけませんが、私はだいぶ勉強になりました続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒の場合は最初の研修がしっかりしている、電話応対の技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返し、企画職も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育担当はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若くして出世は期待できません
仕事の出来関係ないので
あとどれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場のスペシャリストか管理業務か選ばせてくれます。
無理強いされる事もなく、希望もしっかり聞いてくれます。続きを読む(全59文字)