ＴＯＰＰＡＮエッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは場所によるが、制度としては整っている。スマートワーク制度が導入され、コアタイムなしのフレックスタイムとなっ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自己研鑽のための研修は整っている。手上げ式や選抜制、自分で好きな講座を選択するスタイルなと、幅広い選択肢があり学ぶ意欲がある人には良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境があると感じる。出産を理由に退職する社員はゼロで、育休も小学校4年生まで取得できる。
配偶者の転勤により異動できたケース...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモートワークをやっている人はコロナ禍でかなり増え始め、今では多くの人が利用しています。リモートワークしやすい環境です。月に何回までリモート...続きを読む(全474文字)

【良い点】
女性の方も積極的に採用しており特に受付や軽作業の職で募集していることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性が多く現場...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大手会社ですので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社の製品を運送する業界ですのでこれからは印刷物が減少して業界的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
顧客が同業仕事(いわゆる下請け)が9対1だったこと。自分の能力が足りなかったのかもしれないが、あっさり認めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は主に印刷物の制作進行管理、入稿データのチェックおよび修正、社内外とのやり取りを含む顧客対応を担当していま...続きを読む(全709文字)

【良い点】
上司に相談後はすぐ上部（人事）へキャッチアップしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが一度相談すると退職まで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業時間が問題でした。
残業代を払えば良いという問題ではないと感じてしまった為、退職を決意しました続きを読む(全73文字)

【良い点】
不本意な辞め方ではあったが退職金は満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族の不仲問題(父親と息子、父親とその弟)の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないことなのだけれど、レギュラー仕事が減って新規が取れないから先細ってしまっている気がする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の業務内容にギャップがありすぎた為、退職。
配属するところによっては雰囲気やルールが全く違うので要注意。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦り、このままここで時間を過ごす事に対しての焦りが強かった。特にキャリアアップしたかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く自分の時間が取れないため退職したが、そこそこの規模の会社のため、退職の手続等は非常にスムーズに行っていただいた。
【気になること・...続きを読む(全151文字)