この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場出身の管理職は仕事内容をわかってるので、正しい判断ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員がなんの作業をしている...続きを読む(全201文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場出身の管理職は仕事内容をわかってるので、正しい判断ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員がなんの作業をしている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
課員が働きやすいような環境を整えてくれるマネージャーは多い。経歴問わず、自由に発言、自らやりたいことに取り組んでいる社員が多い。社員間の交流も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネージャークラスはとても良い方が多く、プライベートと仕事の両面でお世話になった方もいました。飲み会などでも親切に接してくれる方が多かったです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣でなければ就業できない大手企業に勤められたことと、他では携わることのできないようなビッククライアントの案件に関わることができたことは、その...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
親切で良い人が多く、有能な人が多いと思います。中間管理職は穏やかな人も多いのですが、上に行けば行くほど体育会系気質の人が多い印象です。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
典型的な古い日本企業、それも大企業でも中小企業でもなく、中堅企業の社員。
こういう話はどこと比べるかで随分書き方が変わるのですが、日系・外資、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上級職になるには、一定の成果をあげて上司から推薦を受けた後に試験を受けて合格する必要があり、一定のレベルは担保されているので突出しておかしい人...続きを読む(全210文字)
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色々な社員がいますが、概ね良好な人間関係を築きやすいかと思います。特に同世代なら仕事後に飲みに行く機会も多く(本社のすぐ近くが新橋)、仕事で行き詰まっても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方が良い時は褒め、悪い時は叱り、メリハリをつけて社員を育成している感
じが感じられ、とても社員教育の出来ている現場だと感じました...続きを読む(全174文字)
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アットホームの雰囲気が売りの会社ではないとは思うが、伝え聞く中で一番のアットホームな会社。しかしそういった付き合いが煩わしい人にとってはそれらはストレスの...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるが、管理職は良い人柄の方が多いです。
同じ部署の社員も人柄の良い方ばかりで、自分は人間関係で悩んだことは一度もありません。
ただ、部長以上...続きを読む(全160文字)
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賢い方が多く論理的に会話をしていただけたので協力会社であったが、信頼できる方々だった。
部長クラスは50代が大半で、同期の中から抜擢されたのだと思う。さ...続きを読む(全159文字)
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若手社員は、特に温厚なイメージを持ちます。あまり体育会でガンガン突っ走るタイプの人は多くなく、地道に努力を続けていける人が多いように感じます。社内には多く...続きを読む(全158文字)
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これは配属先によってだいぶ違うと思います。良い配属先に入れれば良い先輩や同僚に恵まれて楽しく仕事できますし、良い教育をされ、人間関係で悩むことも少ないと思...続きを読む(全154文字)
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みなわきあいあいとしており働きやすい環境にある。管理職はプロパーが多いように思う。社員と管理職との間には軋轢はあまり感じられず、相談もしやすい。優秀な人が...続きを読む(全162文字)
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当時はバブル期で人材不足でしたので、管理職、社員一丸で仕事をしていました。
管理職もクライアントと現場の調整に全力で当たっていたため、社員にもその熱意が...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係は非常によい。
上司・部下等関係なく、意見を気兼ねなく言える。
若手の意見に真摯に耳を傾け、アドバイスをくれるので、
仕事がしやすい...続きを読む(全152文字)
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おっとりした社員が多いことから、社員同士の衝突等もあまりなく、とても居心地が良かったが、社員の善意と責任感にかこつけて長時間労働を強いられているような一面...続きを読む(全155文字)
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印刷だけではなく、さまざまなものを扱っているため多種多様な知識が必要となる仕事が多い。自分の動き次第でなんでもできる半面、薄く広くな仕事の仕方になるため逆...続きを読む(全178文字)
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私は派遣社員だったのですが、派遣の面倒を見てくれる社員さんがとても良い人で、
まるで正社員の後輩かの用に扱ってくださいました。
新しい仕事への挑戦や、...続きを読む(全183文字)
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同期や同じ部署を中心に社員同士の仲は基本的に良好で、会社の行事などでプライベートを共にすることも多い。特に用事がなければ社内行事への参加率も高く、むしろそ...続きを読む(全183文字)
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古い印刷会社のように男性優位で男性の人数も多く、印刷工場時代の癖なのか声の大きな人も多く、サービス業の管理職という感じではなく、驚きました。印刷工場などの...続きを読む(全164文字)
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管理職はほとんどがこの会社の古き良き時代の経験者であり、考えは非常に甘い。昔からの日本企業の典型例のような、スピード感もなく、事なかれ主義で意見もでず、改...続きを読む(全150文字)
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・気さくな社員が多く、社員同士で飲み会やゴルフなど交流が多い。
・管理職と社員間でも業務終了後に飲みに行き、仕事の相談やプライベートの話しが出来る間柄で...続きを読む(全154文字)
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管理職の方は、自分の体調を気遣ってくれるので、満足しています。
社員も明るい方が多くて、仕事はやりやすい環境です。今、不景気で業績が傾いていますが、社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。
月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
専門的なスキルを身につけられるので、専門職での転職がに有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界から他業種へ転職はハードだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な休日制度がある。有給休暇も取りやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務する際のルールに納得できない。学生扱いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ルーティンワーク、業務の流れを一通りこなせれば、面白みも増すだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなすことが苦...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一部対応の悪い方もいますが、基本的に親切な人が多く、別の部門の方に色々助けていただくことが多かったです。管理職はガチャです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どの部署も性格的に優しくていい人が多く、相談などはしやすい。
風通しがよいと感じる。日報をまとめたフォーラムで社員のつぶやきや不満が直に役員へ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩社員が多く、とにかくいい人が多かった。
男性は特に飲み会やゴルフが好きな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
空気がとても良く、リラックスした雰囲気だったので、自然に話しかけやすかったです。また、相談もしやすい環境が整っていました。ただ、こうした雰囲気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職になると、それなりの給与水準になる。
部長クラスになると年俸となり、かなりの額をもらっていそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に管理職になるメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも組織自体適当だと思います。従業員が安全に働けるようしていただ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーで雰囲気がいい感じというのはまあ分かりますが、さすがに度が過ぎていると感じました。プライベートへの過度...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の理念を体現する尊敬できる、素晴らしい管理職が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は管理職に向いていないよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、長時間労働が当たり前で疲弊していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの部署ではそこまで労働環境は悪くない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては人の雰囲気は変わる。いい人たちばかりのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が揃って昭和の考えなので、なに...続きを読む(全117文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 2586億5100万円 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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