回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善点であれば役職にかかわらず話を聞いてもらえる。成果物のクオリティを重視しているため、部下のミスが極力起こらないよう最善が尽くされる。
【...続きを読む(全182文字)
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
改善点であれば役職にかかわらず話を聞いてもらえる。成果物のクオリティを重視しているため、部下のミスが極力起こらないよう最善が尽くされる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しかられることはあるが、降格もなく、だらだらしていてもおかねがもらえるのでその点はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・社員については、とにかく人柄の良い人が多い。分からないことがあっても丁寧に教えてくれる。
・管理職への昇級試験の際は部の管理職全員でフォロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は会社からの売上達成へのプレッシャーが強かったこともあり、営業マンは、呉越同舟といった感じで比較的仲間意識はあった。ただ、業務範囲が広く...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
現場出身の管理職は仕事内容をわかってるので、正しい判断ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員がなんの作業をしてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
課員が働きやすいような環境を整えてくれるマネージャーは多い。経歴問わず、自由に発言、自らやりたいことに取り組んでいる社員が多い。社員間の交流...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネージャークラスはとても良い方が多く、プライベートと仕事の両面でお世話になった方もいました。飲み会などでも親切に接してくれる方が多かったで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣でなければ就業できない大手企業に勤められたことと、他では携わることのできないようなビッククライアントの案件に関わることができたことは、そ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
親切で良い人が多く、有能な人が多いと思います。中間管理職は穏やかな人も多いのですが、上に行けば行くほど体育会系気質の人が多い印象です。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
典型的な古い日本企業、それも大企業でも中小企業でもなく、中堅企業の社員。
こういう話はどこと比べるかで随分書き方が変わるのですが、日系・外資...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
上級職になるには、一定の成果をあげて上司から推薦を受けた後に試験を受けて合格する必要があり、一定のレベルは担保されているので突出しておかしい...続きを読む(全210文字)
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色々な社員がいますが、概ね良好な人間関係を築きやすいかと思います。特に同世代なら仕事後に飲みに行く機会も多く(本社のすぐ近くが新橋)、仕事で行き詰まって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の方が良い時は褒め、悪い時は叱り、メリハリをつけて社員を育成している感
じが感じられ、とても社員教育の出来ている現場だと感じまし...続きを読む(全174文字)
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アットホームの雰囲気が売りの会社ではないとは思うが、伝え聞く中で一番のアットホームな会社。しかしそういった付き合いが煩わしい人にとってはそれらはストレス...続きを読む(全156文字)
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部署にもよるが、管理職は良い人柄の方が多いです。
同じ部署の社員も人柄の良い方ばかりで、自分は人間関係で悩んだことは一度もありません。
ただ、部長以...続きを読む(全160文字)
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賢い方が多く論理的に会話をしていただけたので協力会社であったが、信頼できる方々だった。
部長クラスは50代が大半で、同期の中から抜擢されたのだと思う。...続きを読む(全159文字)
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若手社員は、特に温厚なイメージを持ちます。あまり体育会でガンガン突っ走るタイプの人は多くなく、地道に努力を続けていける人が多いように感じます。社内には多...続きを読む(全158文字)
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これは配属先によってだいぶ違うと思います。良い配属先に入れれば良い先輩や同僚に恵まれて楽しく仕事できますし、良い教育をされ、人間関係で悩むことも少ないと...続きを読む(全154文字)
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みなわきあいあいとしており働きやすい環境にある。管理職はプロパーが多いように思う。社員と管理職との間には軋轢はあまり感じられず、相談もしやすい。優秀な人...続きを読む(全162文字)
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当時はバブル期で人材不足でしたので、管理職、社員一丸で仕事をしていました。
管理職もクライアントと現場の調整に全力で当たっていたため、社員にもその熱意...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係は非常によい。
上司・部下等関係なく、意見を気兼ねなく言える。
若手の意見に真摯に耳を傾け、アドバイスをくれるので、
仕事がしやす...続きを読む(全152文字)
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おっとりした社員が多いことから、社員同士の衝突等もあまりなく、とても居心地が良かったが、社員の善意と責任感にかこつけて長時間労働を強いられているような一...続きを読む(全155文字)
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印刷だけではなく、さまざまなものを扱っているため多種多様な知識が必要となる仕事が多い。自分の動き次第でなんでもできる半面、薄く広くな仕事の仕方になるため...続きを読む(全178文字)
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私は派遣社員だったのですが、派遣の面倒を見てくれる社員さんがとても良い人で、
まるで正社員の後輩かの用に扱ってくださいました。
新しい仕事への挑戦や...続きを読む(全183文字)
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同期や同じ部署を中心に社員同士の仲は基本的に良好で、会社の行事などでプライベートを共にすることも多い。特に用事がなければ社内行事への参加率も高く、むしろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新聞を作ることに誇りを持って働いている方が多かったです。なので、皆んな真面目に新聞が遅れないように間違いがないように作っていました。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とても優秀な人がちゃんと抜擢される場合がほとんど。管理職の7割くらいはまともな人がなっている印象。残りの3割は実力が不足しているが、あまりに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間性が酷すぎる。全く尊敬できない。一部尊敬できる人もいた。調べたところその人は今社長をされている。ぜひ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方々はとにかく話しやすいです。
常に聞いてくれる姿勢でいてくれますし、時間をとってくれます。
社員同士もよく話し、コミュニケーション...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて、いつまでも昭和かと思わせる社風だった。
出勤時刻前に出社して、社内清掃に始まり、全員が喉を潰さん...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
他社に比べても人間関係は良好だと思います。また新卒もベテランも総じてモチベーションが高く、部署を横断して対話する機会も多くあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チャットを利用して、同じ立場の社員と助け合いながら取り組めた。上司も優しく、質問できる雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員より役職者のほうが多いという矛盾があります。役職者は残業代が無くなるので、社員のままの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人当たりが良い人や若くでも好きを仕事にしている人が多く刺激を貰える。緩く働きたいと考える人が多い中でも責任を持って生き生きとしている環境を作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い役職手当だが業務量が多い。
一部の管理職は逆に仕事していない。
この条件では役職につきたいと思わない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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