Ｄ．Ｎ．Ａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
30名程度で規模が小さく、社内の風通しも全体的に良かったです。同僚との連携も取りやすく、意見交換はしやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制で、前日遅くまで働いていれば、翌日調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方のみ、出社時間がほぼ自由...続きを読む(全188文字)

【良い点】
知人同士を経由し伝播される製品やサービスまたは企業の情報。 知人からの推薦を利用することで購買促進を図るマーケティング手法。 知人や友人を介...続きを読む(全159文字)

【良い点】
知人同士を経由し伝播される製品やサービスまたは企業の情報。 知人からの推薦を利用することで購買促進を図るマーケティング手法。 知人や友人を介...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に他社のトレンドを追い、低価格低品質な商品を小ロットで生産するため、
事業の成長性は皆無であった。
小ロットで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
その時々で流行りの健康食品や化粧品などを小ロットで新規生産するため、
トレンドを追いたい場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始は9時３０分頃と記憶しているが、管理職以上は午後出社深夜退勤が常態化しており、午前中は権限のない平社員の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全くない。強いてあげることもできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風云々ではなくレベルが低過ぎて改善点も思い浮かばない。退職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明らかに管理職たちのスキルが不足していたので、評価の基準は功績ではなく管理職に気に入られるかどうかが軸になっていた。気に入られた人は実績まで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
総務の男性によるパワハラモラハラが激しく法に触れるレベルだったが、本人にそもそもその常識や知識がないので話にならないし、上の人から注意を受け...続きを読む(全190文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)