この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと好きなことがやり易い社風でもある。やる気をしっかり出して自己アピールを積極的に行なえばいいポジションに就ける。
【気になること...続きを読む(全186文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
株式会社ファーマインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
どちらかというと好きなことがやり易い社風でもある。やる気をしっかり出して自己アピールを積極的に行なえばいいポジションに就ける。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に工場を構えている点は強みであり、様々な商材を扱っているため、お客様へ幅広い提案が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格が必要な場合は試験費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が明確でなく、無いといっても過言ではない。部署内に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
割と自由度と意見は通せる会社ではあります。自己主張をしていけば、上手くはまれば中心的存在にもなれます。ある意味若い会社。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は少なくプライベートも大事にできます
社員同士も仲が良いので働きやすいです
男女の差別もなく頑張ればきちんと評価をしていただけると思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バナナの熟成加工という他にはない仕事内容はやってておもしろい。福利厚生も一応最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は良くもなく悪くもなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期でなければ前月の時点で有給申請は可能です。それ以外の福利厚生はい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
申請し難い空気も無い。
休みの日に会社の人と集まる行事は無く気楽。
社内で年賀状やお歳暮などをやり取りする文化が無くて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の活動内容次第ですので、時間の組み立て方は比較的簡単にできると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休を利用後に復職している方もいます。時短勤務もあり保育園の利用でうまくやりくり出来ているようです。
女性の管理職もいる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
青果加工業(食品加工業)としては、年収は高い方だと思います。賞与制度が若干変更になりましたが2カ月×2回は標準評価でもらえるので薄給というわけ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
職場はフランクな関係は取れていると思う。
男女問わない社風はさながら外資系企業風。
食に関わる仕事の為女性のアイデアなどがとても参考になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取得しやすいがほんの一部の部署で勤務先による。事前に予定を伝えておけば、長期休みも可能な場合もあるが製造部門はなかなか難...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり仕事に制限はなかったので、自分で企画したことはどんどん上に持ちかけ、自分のプロジェクトとして実行して行くことができた。そうすることで自分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バナナを取り扱うための設備は充実していて世界的に見てもトップクラスの保有数を誇っていると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いため、お昼休みは楽しかった。キャリアについては、とにかくマネジャーに気に入られれば昇格できると思う。なので、マネジャーに気に入られな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現在は残業時間も減り、以前よりはワークライフバランスがとりやすい状況になっているという話を聞いた。たぶん、以前あまりの残業時間で優秀な職員が退...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とりあえずは、それ相応の給与はいただける。
ただ、人事制度の見直しもあり、今後も同じように続くかどうかは微妙かな…
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なにせ忙しく、周りの事に構ってはいられないので女子職場にありがちな陰湿さはないです。メンバー仲は比較的いいと思います。
給料は業界内では多い方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日の回数はほぼ取れます。
人混みが嫌いな人には平日やすみが向いているかもしれませんねー
【気になること・改善したほうがいい点】
セクション...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば、産休育休と所定の休暇をしっかりと取得出来るようで、二人出産して復帰している方も何名か見られました。その間は契約社員や派遣社員で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内での給与はかなり高いが、部署部門によって仕事量の偏りが大きく、それで同じ給与を貰っているのは見合っているのかは判断が難しい。
土日休みで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界内では大手に属する会社な為、入社は狭き門だと思いますがその分福利厚生は充実しており、多少の激務には耐える価値もあり道内にしては十分な会社と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アナログな青果業界の中でいち早く情報インフラを整備してきて、顧客からの受注はもちろん、在庫管理人至るまで今後も発展する可能性は十分にある。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働時間の改ざん、賃金支給が法律に則って支給されないなど。残業代を抑えたいがため、かなり早い段階で管理職層に引き上げるが、教育などはされていな...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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