興和管理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
こちらに転職した当初は営業職ならではのお客様の都合によっての残業や休日出勤など時間外で働くことも多いだろうと覚悟していたのだが、(本人の能力次...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社全体として女性の比率も高く、男性よりも役職の高い女性スタッフもいるため、男女分け隔てなくきちんとした人事評価がされていると感じる。産休や育...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お客様からの要望やスタッフ同士の活発なディスカッションから新しい事や取り組みを生み出すことを常に積極的に行っている。営業の際には、直にお客様か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めた人がキャリアアップできたという言葉を口にすることはないでしょう。若い人がいないのは経...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める。募集広告には25人ほどと書いておきながらいざ入社すると実際には全社員で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プロ意識が高く、情熱を持って業務に取り組んでいる人が多い職場だと思います。
お客様、業者様、社内への敬意を持った基本的な考え方の徹底や協調性を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
竣工当初よりオーナー様からお預かりしている部屋をオーナー様の要望を踏まえ、時代に即した形、また利便性を考えた形での内装提案をし、工事業者の協力...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内は上長を含め社員同士の風通しが良く落ち着いて仕事ができる環境があると思います。積極的に現場の意見にも耳を傾けてくれますし、やりがいを感じま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前職から全くの異業種への転職でしたが、有難いことに採用して頂き、右も左もわからないような入社当時には上司をはじめ同僚の方々が丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
私が在籍中は産休明けで復帰している女性社員が数名いらっしゃいました。働き方としては時短での勤務で、お子様が体調不良などの際にはお休みすることも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)

【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。就業後も予定をガンガン入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務、土日勤務のため、友人とは休みは合いません。
繁忙期でないのに、有給で休ませてもらえません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時間外は携帯電話の電源をオフにしなければならないし、たまに電源をつけていないか、時間外に仕事のメッセージをやりとりしていないかチェックが入ると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社として有休消化を推奨していて有給申請する際のストレスもないので
有休をとりやすい環境です。グループ内のメンバー全員の有休消化率をグラフ化し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
部署にもよりますが、残業している方がほとんどで仕事に生きている人ばかりでし...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に社長の気に入らない社員は他の社員の前で長々と詰められる。
皆が社長の顔色を伺いながら仕事をしている為とても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がほぼ取れるので働きやすかったです。
希望休も3日まで自由に取れました。その点もかなり良かったのではないでしょうか。続きを読む(全66文字)