回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常9時~18時が勤務時間で、19時にはほぼ全員が帰宅しているのできわめて健全な会社だと思います。
夏季休暇と年末年始休暇があり、基本的に休...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
興和管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和管理株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常9時~18時が勤務時間で、19時にはほぼ全員が帰宅しているのできわめて健全な会社だと思います。
夏季休暇と年末年始休暇があり、基本的に休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境なのでワークライフバランスは非常に良いと感じます。定期的にリフレッシュしながら、オンとオフを切り替えメリハリを付けて働く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週休2日は必ず休みが取れて残業もほぼ無いので、趣味などプライベートに充てられる時間が確保できるため、ワークライフバランスは良いと感じます。総...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
契約社員にはチャンスがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場では体系的なスキルアップ制度が整っておらず、自己成長の機会に限...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
場所にもよるが管理職にならなければそれほど忙しくないので定時で帰ることも可能。アフター5も趣味などに費やせます。偉くなると損をする会社なので、...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月3日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で積極的に考えて動けスタイルなので、分からない時は分からないままです。聞いても、機嫌が悪かったり忙しい...続きを読む(全171文字)
【良い点】
プロパーの方は人が良い方が多かった。
本体から下って来た方は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
※在籍当時の印象です※
古い...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月14日【良い点】
残業について
部署によりますが、定時帰宅出来る所もあります。
管理職となると残業はあります、繁忙期ともなると20:00超えの残業をしておられる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
こちらに転職した当初は営業職ならではのお客様の都合によっての残業や休日出勤など時間外で働くことも多いだろうと覚悟していたのだが、(本人の能力...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社全体として女性の比率も高く、男性よりも役職の高い女性スタッフもいるため、男女分け隔てなくきちんとした人事評価がされていると感じる。産休や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様からの要望やスタッフ同士の活発なディスカッションから新しい事や取り組みを生み出すことを常に積極的に行っている。営業の際には、直にお客様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めた人がキャリアアップできたという言葉を口にすることはないでしょう。若い人がいないのは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める。募集広告には25人ほどと書いておきながらいざ入社すると実際には全社員...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プロ意識が高く、情熱を持って業務に取り組んでいる人が多い職場だと思います。
お客様、業者様、社内への敬意を持った基本的な考え方の徹底や協調性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
竣工当初よりオーナー様からお預かりしている部屋をオーナー様の要望を踏まえ、時代に即した形、また利便性を考えた形での内装提案をし、工事業者の協...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内は上長を含め社員同士の風通しが良く落ち着いて仕事ができる環境があると思います。積極的に現場の意見にも耳を傾けてくれますし、やりがいを感じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
前職から全くの異業種への転職でしたが、有難いことに採用して頂き、右も左もわからないような入社当時には上司をはじめ同僚の方々が丁寧に仕事を教え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が在籍中は産休明けで復帰している女性社員が数名いらっしゃいました。働き方としては時短での勤務で、お子様が体調不良などの際にはお休みすること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間は7時間、残業も少ないのでプライベートの時間は多くとれる。
休みは平日1日+日曜祝日で、平日分に関しては予定が有り変更したいときは要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は殆どなかった。立ち合いなどで休日出勤が発生する事はあった。有給などは取りやすかったと思います。仕事上長期連休などは期待しないほうが良い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
裁量が大きく自分で一ヶ月のスケジュールを決めて行動できる。
担当物件によるので有休消化はできる人とできない人に分かれる。
年間5日はお盆休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コアタイムがありフレックスなども活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を所持している為、休みや夜間にも電話対応をせざるを得ない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時からですが8時45分から労働時間に含まない掃除と朝礼の時間があります。9時までに着いていれば遅刻扱いに...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1〜3月の新生活の時期は繁忙期として残業時間は増えるが、それ以外の閑散期は比較的休日も多く、ワークライフバランスはとれる環境にあった。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
担当業務によってはやりがい満点です。
覚えたいと思える人であれば、知識は無限に増える会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フロント部署は良くも悪くも個人商店的で、裁量が大きい。(放任に近い場面もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の士気が非常に低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分でシフトを組める
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している印象がある。
よく残業している人は22時...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 興和管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワカンリ |
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 苅田麻衣 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目15番16号 |
| 電話番号 | 03-5574-7900 |
| URL | https://www.kowakanri.jp/ |
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