地域経済活性化支援機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収については自分なりに満足している。投資実績によって差はあるが、ファンとしては当然であり、あまり気にならない程度であった。また、評価につい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ファンドという性質上一定の期限があることが事前にわかっているため、次のステップに進むことは当然のこととして認識されている。投資先や社内に迷惑...続きを読む(全163文字)

【良い点】
様々な経歴のある人と一緒に仕事ができる。会社名にあるように地域活性化のため、志の高い人が集まっているので意識が高く、仕事のパフォーマンスが高...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地域活性化という理念のもと、地方の活性化に役立てるという点にやりがいを感じる。また、様々ばバックグラウンドを持つ、非常に優秀で志の高い人材が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の場合であるが、雇用契約は１年ごとになっている。ただし、基本的に更新可能なのでいきなり切れれることはないと思う。ただし、組織としての性質上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職、上席の女性の方は多数おり、働き方については、昨今の情勢を非常にうまく反映させている官民組織らしくスーパーホワイトな企業なので、働く環...続きを読む(全241文字)

【良い点】
色々な業種に触れて分析、投資検討、モニタリングができるのは面白い。30代でも投資先の役員になれる等、他ではできない経験ができる。会計士、弁護...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用者しかおらず、金融関係の出身者が多く見られるも、様々な業界から様々なスキルを持った人材が集まっている。業務委託として特定のセクターに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は世間一般でみると高い水準にある。業界内でみると、仕事量、仕事内容で考えると高いと思う。業績連動賞与が低いこともあり、民間ファンドと比較...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣先による。
受付は残業がないところがほとんどだと思う。
また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)