地域経済活性化支援機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収については自分なりに満足している。投資実績によって差はあるが、ファンとしては当然であり、あまり気にならない程度であった。また、評価につい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
様々な経歴のある人と一緒に仕事ができる。会社名にあるように地域活性化のため、志の高い人が集まっているので意識が高く、仕事のパフォーマンスが高...続きを読む(全216文字)

【良い点】
チームにもよるが、だらだら残業するようなことはなく、時間内に仕事をきちんと終わらせる方が望ましいチームが多いと思う。また、土日祝日に休日出勤...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域活性化という理念のもと、地方の活性化に役立てるという点にやりがいを感じる。また、様々ばバックグラウンドを持つ、非常に優秀で志の高い人材が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職、上席の女性の方は多数おり、働き方については、昨今の情勢を非常にうまく反映させている官民組織らしくスーパーホワイトな企業なので、働く環...続きを読む(全241文字)

【良い点】
各担当者の裁量が大きいため、各自の判断で、投資先企業や金融機関、アドバイザーと面会したり、地方に出張したりと、自由度の高い仕事ができる。ただ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な業種に触れて分析、投資検討、モニタリングができるのは面白い。30代でも投資先の役員になれる等、他ではできない経験ができる。会計士、弁護...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用者しかおらず、金融関係の出身者が多く見られるも、様々な業界から様々なスキルを持った人材が集まっている。業務委託として特定のセクターに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期はそれなり忙しいが、仕事の絶対量はそこまで多くない。実務としては半官であることもあり、細かいこともあるが、働き方については完全フレック...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)