地域経済活性化支援機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的と...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収については自分なりに満足している。投資実績によって差はあるが、ファンとしては当然であり、あまり気にならない程度であった。また、評価について...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ファンドという性質上一定の期限があることが事前にわかっているため、次のステップに進むことは当然のこととして認識されている。投資先や社内に迷惑を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
様々な経歴のある人と一緒に仕事ができる。会社名にあるように地域活性化のため、志の高い人が集まっているので意識が高く、仕事のパフォーマンスが高い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
チームにもよるが、だらだら残業するようなことはなく、時間内に仕事をきちんと終わらせる方が望ましいチームが多いと思う。また、土日祝日に休日出勤す...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域活性化という理念のもと、地方の活性化に役立てるという点にやりがいを感じる。また、様々ばバックグラウンドを持つ、非常に優秀で志の高い人材が集...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の場合であるが、雇用契約は１年ごとになっている。ただし、基本的に更新可能なのでいきなり切れれることはないと思う。ただし、組織としての性質上、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各担当者の裁量が大きいため、各自の判断で、投資先企業や金融機関、アドバイザーと面会したり、地方に出張したりと、自由度の高い仕事ができる。ただ投...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な業種に触れて分析、投資検討、モニタリングができるのは面白い。30代でも投資先の役員になれる等、他ではできない経験ができる。会計士、弁護士...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用者しかおらず、金融関係の出身者が多く見られるも、様々な業界から様々なスキルを持った人材が集まっている。業務委託として特定のセクターに精...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女ともにやることは変わらない。少ないが、女性の上司もいるのでキャリアアップに期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の多い職場であり、産休や育休も取りやすい。出世する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰口文化はなくならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職が多い。
在宅勤務可能で家庭との両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多く、
キャリアップを躊躇しがち続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性であってもマネージャー以上の方もいるが、繁忙期の忙しさに加え、マネージャー以上の職位の場合は継続的に負荷がかかるため、家庭との両立は難しそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)