この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については自分なりに満足している。投資実績によって差はあるが、ファンとしては当然であり、あまり気にならない程度であった。また、評価について...続きを読む(全172文字)
株式会社地域経済活性化支援機構 報酬UP
株式会社地域経済活性化支援機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1000〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社地域経済活性化支援機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地域経済活性化支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収については自分なりに満足している。投資実績によって差はあるが、ファンとしては当然であり、あまり気にならない程度であった。また、評価について...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は世間一般でみると高い水準にある。業界内でみると、仕事量、仕事内容で考えると高いと思う。業績連動賞与が低いこともあり、民間ファンドと比較す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時限組織であるため、昇給の可能性は高い。ただ、今後は賞与も少なくなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ目立つかどうか、役員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他業種から転職してきましたが、それに比べれば年収はいいと思います。ただ金融、同業から比べると低いという話は聞きますが、仕事量や質と比較した場合...続きを読む(全204文字)
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政府系なので、ファンドとはいえ、報酬的には期待できない。ポジションに応じた年俸(一定のレンジあり)+成果給という構成になっている。成果給といっても青天井で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ファンドという性質上一定の期限があることが事前にわかっているため、次のステップに進むことは当然のこととして認識されている。投資先や社内に迷惑を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な経歴のある人と一緒に仕事ができる。会社名にあるように地域活性化のため、志の高い人が集まっているので意識が高く、仕事のパフォーマンスが高い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
チームにもよるが、だらだら残業するようなことはなく、時間内に仕事をきちんと終わらせる方が望ましいチームが多いと思う。また、土日祝日に休日出勤す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域活性化という理念のもと、地方の活性化に役立てるという点にやりがいを感じる。また、様々ばバックグラウンドを持つ、非常に優秀で志の高い人材が集...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合であるが、雇用契約は1年ごとになっている。ただし、基本的に更新可能なのでいきなり切れれることはないと思う。ただし、組織としての性質上、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職、上席の女性の方は多数おり、働き方については、昨今の情勢を非常にうまく反映させている官民組織らしくスーパーホワイトな企業なので、働く環境...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
各担当者の裁量が大きいため、各自の判断で、投資先企業や金融機関、アドバイザーと面会したり、地方に出張したりと、自由度の高い仕事ができる。ただ投...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な業種に触れて分析、投資検討、モニタリングができるのは面白い。30代でも投資先の役員になれる等、他ではできない経験ができる。会計士、弁護士...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用者しかおらず、金融関係の出身者が多く見られるも、様々な業界から様々なスキルを持った人材が集まっている。業務委託として特定のセクターに精...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分自身のスペックと比較すると、かなり厚遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の物差しが難しく、年初に自分自身で数値目標...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社に所属している年数が長ければ、年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に所属している年数が長ければ、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代が100%つくのでバリバリ稼ぎたい方には良いと思う
世の中の景気などを考慮して、賞与額などを上げてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は比較的良いです。まだ勤務して日が浅いので評価制度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、ボーナスはない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アックスコンサルティングは、社員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。特に、上司との距離が近く、現場でのアイデアや提案が反映さ...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。新しい制度導入のための説明会を受ける、それを理解するなどに工数が割かれてたり、評価基準自体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司も含めて自分の周りの方を評価する形式はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額よりも減給額が多い傾向にあったため、周りに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため賞与は上がり続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価制度はきちんと整備されていて自分の能力次...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社地域経済活性化支援機構 |
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フリガナ | チイキケイザイカッセイカシエンキコウ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 131億380万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 6億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井信義 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6266-0310 |
URL | https://www.revic.co.jp/ |
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