地域経済活性化支援機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収については自分なりに満足している。投資実績によって差はあるが、ファンとしては当然であり、あまり気にならない程度であった。また、評価につい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ファンドという性質上一定の期限があることが事前にわかっているため、次のステップに進むことは当然のこととして認識されている。投資先や社内に迷惑...続きを読む(全163文字)

【良い点】
チームにもよるが、だらだら残業するようなことはなく、時間内に仕事をきちんと終わらせる方が望ましいチームが多いと思う。また、土日祝日に休日出勤...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域活性化という理念のもと、地方の活性化に役立てるという点にやりがいを感じる。また、様々ばバックグラウンドを持つ、非常に優秀で志の高い人材が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私の場合であるが、雇用契約は１年ごとになっている。ただし、基本的に更新可能なのでいきなり切れれることはないと思う。ただし、組織としての性質上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職、上席の女性の方は多数おり、働き方については、昨今の情勢を非常にうまく反映させている官民組織らしくスーパーホワイトな企業なので、働く環...続きを読む(全241文字)

【良い点】
各担当者の裁量が大きいため、各自の判断で、投資先企業や金融機関、アドバイザーと面会したり、地方に出張したりと、自由度の高い仕事ができる。ただ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な業種に触れて分析、投資検討、モニタリングができるのは面白い。30代でも投資先の役員になれる等、他ではできない経験ができる。会計士、弁護...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途採用者しかおらず、金融関係の出身者が多く見られるも、様々な業界から様々なスキルを持った人材が集まっている。業務委託として特定のセクターに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アリス独自の試験科目があり
筆記、実技などで自分の
今できるところがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分次第でどうにでもなりそうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)