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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアール・デイリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアール・デイリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアール・デイリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.0

ピーアール・デイリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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--
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピーアール・デイリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の要請を受けて成長しているHR業界。中でも特筆すべきはHRテック領域の拡大です。市場調査を行っているシード・プランニングによると、2019...続きを読む(全443文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人代理店では実績も多く、媒体社からの信頼も得られている。
マージン率も高く、求人を売る環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光広告をやっているグループ会社があるので、現在のインバウンドや観光ブームに強みがあるかと続きを読む(全51文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままではいけない、新しいことをしないといけないという意識自体はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には、ひたらす...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告業界の中でも割と大手の方で売り上げを上げている会社なので現状は安定してると思います。また各媒体社との信頼関係が高く様々な人と関わること...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の求人媒体と取り扱えるので、つぶしがつくものの、中長期的に見た場合、人材紹介やダイレクトリクルーティングが台頭してくるので、事業としては先...続きを読む(全211文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の参入障壁はかなり低いと感じてました。
求人雑誌に依存するので、その雑誌の価値=当社の価値、のように思ってました。
当時は、労働集約系の会社ばかり...続きを読む(全155文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーアール・デイリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくよかったと思います。思った通りの裁量で大変なのは承知で入ったのでそのまんまでした。やりがいはそのぶんあった。テレアポもやったりと基本的に...続きを読む(全160文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歓迎される経験として主なものは、法人営業です。その理由は、高いコミュニケーション能力が必須だから。基本的には企業に出向いて、先方の社員と対話す...続きを読む(全258文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと、...続きを読む(全143文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いやな部分全部伝えたいなどいわれていたが、会社のいやな雰囲気出してる張本人からの発言だった...続きを読む(全91文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は基本ないが、上司からののみを断ると永遠に悪口を言われ、
行くとぼろを見つけて...続きを読む(全93文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店は夜遅くまで残業するイメージはあったが基本的に18:00~19:00までには帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イーエムネットジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に疑問を感じている。今後の成長性や業界全体の倫理観に異議を唱えたかったが、となるとここにいるべきではない。...続きを読む(全161文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web制作やデジタルマーケティングを中心に、多岐にわたる事業を展開しており、これからも市場での需要が期待できる分野です。特に中小企業向けサービ...続きを読む(全88文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web制作やデジタルマーケティング分野での実績が豊富で、特に中小企業向けのサービスに強みを持っています。これからも安定した成長が期待できる会社...続きを読む(全168文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大きくなろうとしています。上場を目指してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今のままの採用人事仕組みや、福利厚生等を...続きを読む(全99文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の仕事なので、常に自分の業務に対して満足せず貪欲に目標を追い続けている社員が出世する傾向にあると思いました。
特に営業はやればやった分...続きを読む(全197文字)

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新規客の刈り取りに未来はないため、顧客ニーズ接着に力を入れていか必要があると仰っていた。パフォーマンス主義をとっており、挑戦しながらも現状を分析する会社で...続きを読む(全95文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定会社としての規模感が大きいが、ここから新しい革新的なサービスをリリースできるかはわからない バーティカルsaasの台頭にどう戦っていけるか...続きを読む(全87文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サングローブはWebマーケティングと営業力が強みです。結果として堅調に成長を続けています。今後も、Webソリューション分野での強みを活かしなが...続きを読む(全91文字)

株式会社トキオ・ゲッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品との企業コラボが当たり前のようになっているので事業の成長性は高いと感じる。自分の好きなコンテンツに関われる可能性もあるため、やりがいや満足...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーアール・デイリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアール・デイリー
フリガナ ピーアールデイリー
設立日 1987年8月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 石川和則
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO
電話番号 03-6854-8001
URL https://prdaily.jp/
NOKIZAL ID: 2700976

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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