ロイヤルパークホテルマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まず初めに清掃の研修が2週間から長くて1ヶ月間ある。毎回レポートを書く必要がある。その後フロントとしての研修が始まる。
転職者でも新卒採用でも...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトでの採用の場合、日勤か夜勤か選ぶことができた。
また役職がない場合、お客様と接客などない限り残業も多くなかった。
最長でも２、３時間...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先によるが京都や空港近くのホテルで働く場合英語を使う機会が多かったので語学力をあげたい自分にとっては素晴らしい環境であった。
また中国語を...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与が少なかった点と、信頼できる上司がいなかったため転職を考えました。仕事的には、お客様からクレームをいただいたり、一人一人の負担が大きい仕事...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高卒、大卒などでも多少年収は異なる。
残業をしないと既婚者や、子供がいる人は養っていけないとおもう。給与面がネックとなり転職していく人が何人も...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ブライダルの仕事に携わっていたので、１組１組のお客様と掛け替えのない一日のお手伝いができることがとてもやりがいがある。半年から一年ぐらい関わる...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
がんばり次第で女性もキャリアアップできます。ですが、年功序列の会社でもあるので、年齢できめられてしまうことがあるので、何か目立つ自分のアピール...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 契約社員

【良い点】
基本は定時で上がれるようになってます。人員は少ないですが、皆で協力しあって上がれるようにしています。
また、残業は全部でますので安心していいと...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員

【良い点】
世界から様々なお客様が訪れるため、英語は必須ですが伝える気持ちが大切です。仕事はさほど難しくはないが奥が深いので日々が勉強です。
英語に関して...続きを読む(全198文字)