メインテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時はサーバーメンテナンス業務などの運用案件が多くそれ専用の部署などがいくつかあり常駐案件がほぼメインでした。インターネットなどがどんどん普及...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートでも仲間内の付き合いがあるので、仕事中のストレスも比較的抑えられる部分はあると思う。飲めるかどうかでも変わるが、飲み会が好きな人な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一部を除き人柄の良い社員が多く、仕事の足を引っ張られることは無かった。スキルアップも自分次第な所があり、上司にストレスを感じない自立心のある人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
それなりに働けばそれなりに評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の感情に依存していることが多く、上司と会わない人には...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これと言って全くもって良い点はない。
もう会社ごと潰れて他のグループ会社に事業譲渡されてしまった。
さらに再びグループ外の会社譲渡され、今年に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
サーバー構築の案件では、かなり苦労することもあったが、周りのフォロー等も有って、無事に終わらせる事が出来ました。
分からない事をフォローして貰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暇な時はかなり余裕のある体制でした。
残業については結構うるさく、早く帰れる事が多かったです。
ワークライフバランスは良く取れている方だと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しも良かったので仕事はやり易かったです。
管理職は良い人に多く当たったと思います。
休みの調整なども割りと聞いてくれて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分は、中途採用でしたが、部署内のメンバー同士のコミュニケーションはとれていました。入社が近かったメンバーが、多かったからかもしれません。定時...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ＮＴＴデータのグループ会社の為、将来性は問題無いであろうと当時は思っておりました。
親会社の仕事だけでなく、金融関係の仕事なども取り込み全国的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)