ＡＷＰジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【良い点】
自動車好きのため、非常に楽しい職場でした。自動車があまり好きではない人にとってはあまりおもしろくないかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
欧州ではかなり知名度の高い保険会社の傘下であり、容易に倒産するようなリスクは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例年赤...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間でMBOとコンピテンシーという人事評価があり、それぞれで昇給・賞与率が決まる。直属のマネージャーにもよるが、年間で行った自身の成果を細かい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自動車に関わる仕事、顧客とのコミュニケーション、電話対応が好きな方であれば、やり甲斐や楽しさがあると思います。コールセンターとしては小規模であ...続きを読む(全463文字)

【良い点】
マニュアル作業がけっこう多いので改善の余地がたくさんあります。積極的な提案は喜ばれますし、サポートされます。また他部署との関わり合いも多く、ビ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思います。外資系なのでフラットな社風で、上下関係は厳しくありません。各種休暇制度も整っています。キャリアパスも適切に考慮され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大変ですがやりがいがあります。マニュアル作業が多いですが、同僚や先輩が助けてくれるので、慣れるのは大変ではありません。お昼休憩は比較的自由なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力サービスが縮小している自動車市場のみで競合他社に比べ強みが全くない。
保険会社から...続きを読む(全367文字)

【良い点】
普通に休みはとれるが、着任した部署により様相は一変する。
お友だち部署のようなところであれば、取り放題。
一回で２週間休む人もいる
私服だけの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
英語ができればよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができればハッピー。
英語ができないと、出世もしないし何もない。
逆に言...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ベネフィットワンの福利厚生制度が導入されていたのは、非常に良かった。
また、外国運輸金融健康保健組合に加入しているが、ここの提携保養所が素晴ら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ヨーロッパの会社らしい人事制度の優しさはある。退職の手続きも円滑だった。
ソリューションの選定に当たってグローバルのスタンダードに従う必要があ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マルチテナントである為、複数のプロジェクトが同時進行。多くの経験が短期間で可能。グローバルのスタンダードに準拠し多数の国のメンバーと仕事をする...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的に残業となることはない。残業があるとしても、かなり低姿勢で相談されることもあり、それほど嫌な気分にはならない。もちろん残業代は出る。パー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コールセンターには珍しく積極的に正社員を採用している企業です。派遣社員や契約社員でも真面目に働いて勤怠が良ければ正社員にならないかとお誘いがあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員、契約社員、派遣社員を含めて8割近くが女性です。女性のリーダーや管理職も多く、女性が働きやすい環境だと思います。育児などで急に休まなくては...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みはシフト制で希望休を月に4日指定できます。ただし繁忙期となる年末年始やゴールデンウィーク、お盆などは、月に2日の希望休となります。有給は非...続きを読む(全215文字)

【良い点】
制度としてはワークライフバランスはとりやすい。有給休暇も中途でも多めに頂ける。ただし、コンタクトセンターがある為、年末年始は有給休暇を使わない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発ベースではあったが、非常にスキルがよく身につく職場でした。
社内環境は良好で、風通しが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は揃っていたと思います。標準的な大企業の水準で、生活するには困りませんでした。ただしジョブローテーションは活発ではなく10年同じ仕事を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
どの立場の方にも平等にチャンスがあります。社員　契約社員　派遣　パート　スタートは様々ですが　派遣から部長クラスまであがり会社の決裁権をもって...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり感じた事はありませんでした。以前は夜勤も残業代も含めた年俸制でしたが、私が退職した頃は年俸とは別に残業代と夜勤手当が至急されており、唯一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コールセンター要員向け教育部署を構えており、定期的な研修が行われている。
入社年数や経験年数に応じた教育システムが構築されており、実務に沿った...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与面、残業代は「１分」単位で支給される為、サービス残業は発生されない。
定時になれば、帰れる社風である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系であり、福利厚生は本国に則っている。
年間規定数の休みは、会社がわから必ず取得するように指導され、有給消化も推奨している。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)