回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈を考えずに、大口クライアントしか狙わない戦略では、日本での安定的な事業継続は難しいと思われる。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
AWPジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AWPジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にAWPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈を考えずに、大口クライアントしか狙わない戦略では、日本での安定的な事業継続は難しいと思われる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後導入したい分野(健康・介護)も日本では飽和かと思うので、将来性はないと判断される(現状の...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欧州ではかなり知名度の高い保険会社の傘下であり、容易に倒産するようなリスクは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
例年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力サービスが縮小している自動車市場のみで競合他社に比べ強みが全くない。
保険会社か...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CEOが現在の人になったら少しは良くなるかと思っていたが、以前よりも悪化した。以前のCEOも毎年2年後には良くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面、残業代は「1分」単位で支給される為、サービス残業は発生されない。
定時になれば、帰れる社風である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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市場の大きさは無限大にかんじますが、企業としての応対や品質には努力が必要です。
また既存事業については現在は顧客から特に問題点は無いかと思いますが、も...続きを読む(全164文字)
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将来性はなく、現状維持が精一杯に感じる。
業務内容自体は社会貢献度の高い素晴らしい内容だが、ハード面、社員の教育について、追いついていない。
キャリ...続きを読む(全211文字)
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確かに事業は拡大してると感じたが常に社員を募集して定着率が悪いように感じる。公表されている社員数は派遣社員やパートも含まれていて正社員率は低い。管理職の...続きを読む(全150文字)
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ああしたい、こうしたいと思って提案しても
結局、東京海上日動グループの言うとおりにこなさないといけない。
アリアンツも少し売り上げに絡んでいるが売り...続きを読む(全186文字)
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給与面での安定性は高いとおもいます。
東京海上日動火災保険株式会社の子会社ということで、東京海上日動が自動車保険の事業から撤退しない限り、会社としては...続きを読む(全252文字)
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福岡に新しいセンターができたそうで将来的にはそっちと50:50の人員比率になるらしい。入電数は右肩上がりなので将来性はあるが肝心の親会社がたぶんにもれず...続きを読む(全231文字)
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保険・輸入車のロードサービスを提供する仕事がメインですので、正直先の見通しはあまり広くないと思われます。特に輸入車部門は、ほぼコールセンターとしては珍し...続きを読む(全167文字)
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現在急成長中の企業だと思います。管理職レベルの方々も、ほとんどが40代と思われ、若い会社です。オフィスもきれいだし、働いている人もすっきりとした人が多く...続きを読む(全228文字)
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東京海上のグループに入ることで起死回生を図った感がある。しかし、業務量に比例した、人材の確保が追いついておらず、全て後手後手に回っている。最近、東京海上...続きを読む(全169文字)
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コール数は伸びているようなので、まだまだ成長していくような気がしますね。
クライアントが不況に陥らなければ、たぶん安心して勤められる企業だと思います。...続きを読む(全147文字)
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業界最大手東京海上日動火災保険の自動車保険の特約部分を主に扱っており、ロードサービス業界においては上位の顧客満足度があり、企業としても安定して売り上げを...続きを読む(全159文字)
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ひたすら故障、事故案件について受付、ファイルを作ったり、レッカー手配することの繰り返しで、一定期間たつと必ず飽きの来る仕事ですが、自動車保険があって、車...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入札や既存のクライアントからのクロスセルやアップセルなど、引き合いは比較的あるものの、取扱高のハードルが高く、ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達でも「(自分は非常によく)できた」とごねれば(自己評価すれば)給料が上がるとてもよく...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターがメインにもかかわらず、研修担当が敬語を理解していない点が気になりました。トークスキルの研修はない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成が難しい目標を設定され賞与をもらい辛くしており、営業としてのモチベーションは一切上がらない形となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく評価される環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とは関係ない、上司に気に入られるかどう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出社とリモートワークのハイブリッド方式を採用し、基本的には本人の裁量に委ねられているため、非常に柔軟な勤務体系が取れることはいい点だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人のスキルアップを図らせるために
様々な研修プログラムが用意されている。
研修の受講状況についてもトラッキングされているので、自己研鑽を図...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度を考えると、実績を上げることが難しく、また実績を上げたとしても、今後のキャリアアップやこれまで以上の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字という理由で、福利厚生が導入されない。資金はグローバルから調達しているのだから、さっさと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの適切なアドバイスが全くない。グローバルの言いなり。現場は適切なシステム化ができず、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有名企業様とのお取引があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界として安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を社員に共有してほしい。
事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長はしているが、赤字の事業部もおおい
事業に将来性を感じない
強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
aiが進む...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
需要の継続: 「募集すれば人が来る」時代が終わり、採用戦略そのものをプロに相談したいというニーズが激増している。
採用手法の多様化: 従来...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | AWPジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーダブリュピージャパン |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子智一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー2階 |
| 電話番号 | 03-5783-7873 |
| URL | https://www.allianz-partners.com/ja_JP.html |
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