この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
クリスマスや、ハロウィンイベントが好きな人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む人...続きを読む(全234文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AWPジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にAWPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
クリスマスや、ハロウィンイベントが好きな人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む人...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オペレーターは仲の良い人が多いのでとても楽しく業務をこなすことができます。クレーム等の対応もやはり多かったですが研修制度が充実しており実に羨ましい人も多々...続きを読む(全154文字)
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名ばかりの役職者が多い。特定のやくしょくしゃに負荷がかかり過ぎている。部署と部署の間での連携が取れていないため、バタバタと動き始めることが多い。社員を育て...続きを読む(全158文字)
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オペレーション部の管理職は飾り。いる意味ない。
連絡・報告・相談は管理職にするより、主任など現場レベルにするのが一番。
管理職にホウレンソウしても忘れ...続きを読む(全158文字)
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社員間は非常に仲がよく、困った際などは助け合って対応するということもあるのでいいと思います。ただ管理職は部署によってまちまちですが、自分がいた部署は正直、...続きを読む(全161文字)
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クライアントのおかげで給料があるようなものなので、責任者はピリピリしてます。また、ミスをしたらねちねち怒られました。
しかし、責任者はお客様対応をしない...続きを読む(全180文字)
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社員数は急激に増えているものの正社員で入社する人は少ない為、離職率は高い。(コールセンター業界ではよくあることだとは思うが)管理職に魅力的な人がおらず、将...続きを読む(全159文字)
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自分の所属する管理職は正直言ってお地蔵さんタイプなので、その下の主査・主任が非常に苦労している印象を受けます。しかし部署によっては、やはり非常に優秀な方も...続きを読む(全169文字)
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主任はいつも身近な距離に居てくれ、何でも質問できる環境がある。何ヶ月かに一度、モニタリングフィードバックという制度があり、自分が行ったお客様への対応を上司...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の壁というのをあまり感じず、フラットな雰囲気で思ったことや気になることを発言することができ、それに対し的確なアドバイスを嫌な顔を一切せずにして...続きを読む(全156文字)
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職場は大変働きやすく、人間関係もいい方だと思う。
基本的にテレオペの業務が中心となるので、隣の人とコミュニケーションを取ったりどうこうというのはなく、ひ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後導入したい分野(健康・介護)も日本では飽和かと思うので、将来性はないと判断される(現状のア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりに業務を行える人間がいないので、長期休暇は取れない。1日休みのも難しいときがある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの適切なアドバイスが全くない。グローバルの言いなり。現場は適切なシステム化ができず、ア...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ない(目標設定が不透明)。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、(自己評価の時点で)「できなかった」という評価をつけると...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字という理由で、福利厚生が導入されない。資金はグローバルから調達しているのだから、さっさと導...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部による研修も多数あるため、自身の成長につながるきかいはおおくよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがある場合は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一回、査定評価がありますが、会社の業績不振を盾に昇給なしや、有っても年俸の1%のみの昇給など、ごく僅かが殆どです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コールセンターでの応対スキルの向上のため、フィードバックや研修などがある。
現場に出たことも無いトレーナーから受けるフィードバックの指摘など、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
満足度★5は、決して給料が良いという意味ではないです。部署によるとは思いますが、私の業務は同じ事の繰り返しでしたので、ほどほどに頑張れば良く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを学ばせようという姿勢がない。スキルアップできる環境ではない。少ない人数で電話...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ITオタクが多いのでなんでも答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会話して自分の価値観でのみ行動するのはやめてほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるところが大きいとは感じているが、自分の知る限りはマネージャー層であっても優しく親身になってくれる人が多い。皆がほどよい距離感を保って...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよるが、基本的には穏やかでいわゆるいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけでなく、全体的に優秀な人は少な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いた人が多く、部門内の風通しもよかったです。管理職とも距離が近く、割とフランクに接する雰囲気でした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はそこまで悪い人はいない印象です。上の管理職の人はクセのある人が多い印象です。役員陣との距離が近く、話しかけていただけることがよくあります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
会社名 | AWPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エーダブリュピージャパン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金子智一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー2階 |
電話番号 | 03-5783-7873 |
URL | https://www.allianz-partners.com/ja_JP.html |
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