ＡＷＰジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後導入したい分野（健康・介護）も日本では飽和かと思うので、将来性はないと判断される（現状のア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない（目標設定が不透明）。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、（自己評価の時点で）「できなかった」という評価をつけると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの適切なアドバイスが全くない。グローバルの言いなり。現場は適切なシステム化ができず、ア...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字という理由で、福利厚生が導入されない。資金はグローバルから調達しているのだから、さっさと導...続きを読む(全129文字)

【良い点】
外部による研修も多数あるため、自身の成長につながるきかいはおおくよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがある場合は、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に一回、査定評価がありますが、会社の業績不振を盾に昇給なしや、有っても年俸の1%のみの昇給など、ごく僅かが殆どです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コールセンターでの応対スキルの向上のため、フィードバックや研修などがある。
現場に出たことも無いトレーナーから受けるフィードバックの指摘など、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
満足度★5は、決して給料が良いという意味ではないです。部署によるとは思いますが、私の業務は同じ事の繰り返しでしたので、ほどほどに頑張れば良く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを学ばせようという姿勢がない。スキルアップできる環境ではない。少ない人数で電話...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が典型的なパワータイプの人間なのでこびへつらえるタイプでないと続かない。公平な評価が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。（もちろん新商品リリース日など重要な日と被る場...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、自分の部署は割と働きやすいと感じました。
残業もほとんどなく、フルリモートで通勤がないので、ワークライフバランス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっているとは...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はそれなりにありましたが、そこまでハードワークではありません。他のコンサル会社の方がハードワークだと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フルリモートでした。現在はわかりませんが。残業が強制されることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームにもよるがかなり有休がとりやすく、消化しきるまで使うことができた。FF休という制度があり、家族の介護や自分の通院に使う際使える休暇も役に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に長時間の残業はないです。
管理職の方や役職の方も時期によっては遅くまで勤務されている方も多いですが、部署によるかもしれませんが有給は基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休消化しやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が多く、帰りにくいところ
在籍年数が多いと、その分業務量が増え、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件と部門によりますが、裁量があり案件調整できれば休暇等は取りやすかったです。稼働も案件や人によってバラツキがありました。36協定もあるので、...続きを読む(全92文字)