ＡＷＰジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ない（目標設定が不透明）。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、（自己評価の時点で）「できなかった」という評価をつけると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に一回、査定評価がありますが、会社の業績不振を盾に昇給なしや、有っても年俸の1%のみの昇給など、ごく僅かが殆どです。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
満足度★5は、決して給料が良いという意味ではないです。部署によるとは思いますが、私の業務は同じ事の繰り返しでしたので、ほどほどに頑張れば良く、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が典型的なパワータイプの人間なのでこびへつらえるタイプでないと続かない。公平な評価が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は一般社員であれば、わりと平均的かと思います。
管理職の方がどれくらいの給与だったかは不明ですが、少なすぎるという話も聞いたことがないので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間でMBOとコンピテンシーという人事評価があり、それぞれで昇給・賞与率が決まる。直属のマネージャーにもよるが、年間で行った自身の成果を細かい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
コールセンターには珍しく積極的に正社員を採用している企業です。派遣社員や契約社員でも真面目に働いて勤怠が良ければ正社員にならないかとお誘いがあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どの立場の方にも平等にチャンスがあります。社員　契約社員　派遣　パート　スタートは様々ですが　派遣から部長クラスまであがり会社の決裁権をもって...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり感じた事はありませんでした。以前は夜勤も残業代も含めた年俸制でしたが、私が退職した頃は年俸とは別に残業代と夜勤手当が至急されており、唯一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系であり、福利厚生は本国に則っている。
年間規定数の休みは、会社がわから必ず取得するように指導され、有給消化も推奨している。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

残業代は、支払われます。評価は年に1回です。ほとんどの人がごく普通の評価になるようです。高い評価と低い評価の人は割合として少ないようです。入社時の給与から...続きを読む(全159文字)

◇給与・賞与/福利厚生◇
パート勤務の為、賞与はなし
東京海上日動のグループ会社という事もあり、
給与は1分単位で計算されていた。
福利厚生も最高...続きを読む(全317文字)

派遣社員での給与は1700円。基本が高い為、残業をしなくてもよかった。また、繁忙期など残業協力者を募ることがあり、協力すると別途インセンティブが発生したり...続きを読む(全158文字)

昇進・昇給は期待出来ない。
評価制度も十分に機能しておらず、形だけの評価になっている。
給与も少額で、賞与で、生活をやり繰りしていた。
仕事の内容・...続きを読む(全168文字)

以前は派遣社員でも繁忙期には残業代含め、月収60万あった。なので、急な残業や休日出勤も協力してきたが、いまはなにもなくオーバーワークなだけだ。スキルに差が...続きを読む(全186文字)

給料は低く、頑張りの結果は繁栄されないシステムであったと思う。
がんばりに見合った給料が頂けれるとより良かったのではないか。
休みはとても取りやすく、...続きを読む(全158文字)

同年代の友人とくらべると低めだが、業界や業務内容からすると妥当だと思う。昇級もあまりなく、給料重視の人にはオススメできない。サービス残業はなく、法令遵守も...続きを読む(全164文字)

インセンティブがなくなりバブルは去った。年収は30万以上落ち込んでいる人が多い。昇進すれば給与は上がるが基準はあいまいで納得感もない。能力でポストが決まる...続きを読む(全257文字)

給与は全くあがりません。上がっても精々月に150円程度。むなし過ぎます。
どんなに頑張っても面談もなく、勝手にあなたの給与はこれだからと言われます。
...続きを読む(全171文字)

まず派遣社員と契約社員・正社員とは大きく異なります。
派遣社員は他のコールセンターと比べても時給が高いので、稼ぐ目的の人にはよいと思います。
しかし時...続きを読む(全520文字)

学生、特に高学歴者を好む傾向が強い。その分アルバイトでも時給1300円は可能であり、シフトも欠員を見込んで作成しているためさほどプレッシャーはない。社員に...続きを読む(全171文字)

特に社内の雰囲気はギスギスしているわけでもなく和気あいあいとしており、とても集中して業務に取り組むことができました。シフトの組み方もわりと自由がかなり効く...続きを読む(全153文字)

課長以下の社員の年収が低すぎます。その割には仕事量や責任感の高い、なおかつ緊急性のある仕事をこなしているため社員のモチベーションが低いです。正社員にも関わ...続きを読む(全239文字)

給与、賞与について満足いかないものだった。昇給率は極めて低くやる気をなくしてしまったのは私だけでないのではと思う。評価制度はあるものの形だけでまったく意味...続きを読む(全157文字)

給料の昇給率は、1%以下の為 お金を求めて入社されるのであれば辞めたほうが良いです。またボーナスと言っても年俸を16分割にわり、その中の4カ月分を更に3で...続きを読む(全192文字)