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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に昇進については新卒で入った社員が勤めて13年が基本条件です。中途は別です。賞与が会社業績に連動しますが、上長の裁量が大きいです。
【...続きを読む(全170文字)
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株式会社レゾナック
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に昇進については新卒で入った社員が勤めて13年が基本条件です。中途は別です。賞与が会社業績に連動しますが、上長の裁量が大きいです。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各種手当または制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上の人間ドックが一般健康診断になりました。手当は統合前...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児サポート休暇、フレックス出社、年休など制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、労働量が非常に多いとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育など制度整えています。学習予算も基本あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の研修が少ない、管理職の研修が多いよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
旧昭和電工と日立化成のそれぞれの強い技術または製品に集中し、グローバル的に展開されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこそこ貰えるが、昭和電工と日立化成が合併する前より非管理職が下がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がフェ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所在部署の予算が充実しています。やりたいことがあれば基本予算面は実現可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所とうたいなが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年ではむしろ女性管理職の昇進が目立ちます。若い女性、他国籍も管理職への昇進があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は男女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人パフォーマンスが高い管理職は結構います。バックグランドも多種多様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に寄せ付ける給与体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人研修などサポート体制はかなり整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
迅速に明確に意思表明する人が少なかった。部署間の壁が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業でそれなりに給料が高く安定しています。仕事のやり方は大企業らしくスマートな感じがします。そういうのが良い人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートは完全に確立される点は良いです。あまりプライベートにふみこんできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
決まったことをやるのが苦にならない人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かを成し遂げたいと思う人は向いてないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので女性は優遇されます。同じ能力であれば出世は女性のほうが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は有利で特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので退職金や書類などはきっちり対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなったのでやりがいを与えた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決断が早く、数ある事業を売却しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体での一本足打法をとったので、半導体がコケたら会社傾きます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
めちゃくちゃな仕事量を与えられるわけでなく無理せずに仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りが多く、必要ない資料も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は良いです。組合もあり安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費用が割と高いです。家賃補助も若くて打...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりに満足します。管理職に部長は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの人間が多くパワハラはまだまだ横行...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れて、福利厚生面ではかなり落ちたと思う。特に人間ドックの補助がないのは旧日立化成の従業員からす...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧日立化成のは日立グループだっただけに、半導体材料の基礎技術は高いものを持っている。特にニッチな分野の製品は、世界市場で1~2位の製品をたく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
旧日立化成のプロパー社員から女性の取締役も誕生しており、女性の管理職も増えており、活躍する場が増えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女の別なく昇進機会を与える制度へ変革が進んでおり、女性でも希望と能力があれば、管理職へ登用される機会が増えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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