この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業でそれなりに給料が高く安定しています。仕事のやり方は大企業らしくスマートな感じがします。そういうのが良い人にはお勧めです。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大企業でそれなりに給料が高く安定しています。仕事のやり方は大企業らしくスマートな感じがします。そういうのが良い人にはお勧めです。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートは完全に確立される点は良いです。あまりプライベートにふみこんできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
決まったことをやるのが苦にならない人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かを成し遂げたいと思う人は向いてないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので女性は優遇されます。同じ能力であれば出世は女性のほうが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は有利で特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので退職金や書類などはきっちり対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなったのでやりがいを与えたほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決断が早く、数ある事業を売却しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体での一本足打法をとったので、半導体がコケたら会社傾きます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
めちゃくちゃな仕事量を与えられるわけでなく無理せずに仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りが多く、必要ない資料も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は良いです。組合もあり安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費用が割と高いです。家賃補助も若くて打ち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりに満足します。管理職に部長は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの人間が多くパワハラはまだまだ横行し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから離れて、福利厚生面ではかなり落ちたと思う。特に人間ドックの補助がないのは旧日立化成の従業員からする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旧日立化成のは日立グループだっただけに、半導体材料の基礎技術は高いものを持っている。特にニッチな分野の製品は、世界市場で1~2位の製品をたくさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
旧日立化成のプロパー社員から女性の取締役も誕生しており、女性の管理職も増えており、活躍する場が増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
旧昭和電工と旧日立化成の古い企業体質を経営陣が変えようとしており、若い人は受け入れている人が多いと聞いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女の別なく昇進機会を与える制度へ変革が進んでおり、女性でも希望と能力があれば、管理職へ登用される機会が増えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主業である一部の樹脂部門は高い利益率を保っているため、会社経費もゆとりがあり、各部門ごとに様々な活動が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助や国内外の転勤時の補助、海外を含めた単身赴任手当など、会社の人事移動時の補助制度は充実している。特に海外勤務時は会社負担の保険制度、現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与、賞与ともに大企業の平均並みにはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに目標管理シートを作成する。定めた目標の達成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、人材育成に関する取り組みは豊富にある。やる気があれば様々な育成プログラムを受けることが可能であり、スキルアップする機...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やっている事業が多岐にわたるため、自分に会う職場が見つけられる可能性が高いかもしれない。海外拠点も多く、グローバルで成長できるポテンシャルも秘...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる点。ある意味放任の会社で、あるがゆえ、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のこと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが不透明で、本当にどうなるか分からない点。幹部の椅子取りゲームがもう2年も行われており、事業の切り売り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
課長代理で850万。
初任課長で950万、次が1050万
担当部長で1200万
正部長で1300万
事業部長で1400万
理事で1500万
が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤めていた当時の話でありますが、所定休日が多く、有給休暇も年間24日与えられ、休暇も取得目標を決めるなどして社員に取りやすい環境であった。した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前回の希望退職募集の際はそれなりの割増退職金が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前大規模な希望退職を実施していて人を大切に...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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