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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教える、教えられるではなく、自分でなんとかしなければ話は進まないと言う感じだった。
教育体制は無いと感じていた。
おかげで自己スキル...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャレコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャレコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく教える、教えられるではなく、自分でなんとかしなければ話は進まないと言う感じだった。
教育体制は無いと感じていた。
おかげで自己スキル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時点で経験は無かったが、自分の思う様に自由にやらせてくれた。但し、全てが自己責任で上長から何か言われる事もなかった為、全てを自分で解決し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時、家庭用ゲームの人気の高まりとともにゲーム業界は非常に将来性のある分野であった。直営の店舗も運用していたため現場の経験も積むことができた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新規開拓をやらせてもらえるので自分の足で稼いで納品先を獲得できた時の達成感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩は親身になって相談に乗ってくれました。退職は比較的スムーズにできました
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの勤務地が予定し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
田園都市線の沿線に新築の寮があり、2人で2DKの部屋を与えられたが、部屋はきれいで快適であった。乗り換えもなく会社まで1本で20分ほどで着け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も多く、女子会などもあり良い雰囲気であったとおもう、特に気になるようなお局様のようなヒトも見当たらなかったし、風通しもよいオフィスであっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な事をやらせてくれて勉強になった、社内のコミュニケ―ションも良好で特に問題は無かったと思う、ゲームが好きな人があつまってワイワイやってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
緩い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼトップダウン。社長の趣味で始まった事業が致命的だったように思える。
売れるソフトが開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由にやらせてもらったおかげでやりがいは有りそれを面白みと感じる事も出来た。
なかなかうまくいかないながらも試行錯誤を繰り返し、形にしていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】生え抜きの管理職があまりいないので、さまざまな業種経験者のノウハウを学べた。がんばっていれば、若手社員でも重要な仕事をまかせてくれる。
【気...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスなどない。皆無。笑ってしまうほどなかった。週明けに行動予定表を提出させられたが、先輩は土曜日に通院と書いたら、通院するヒマがあったら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
研修は充実してるみたいですけど、キャリアパスは「マネジメント(PM)」に行くのが基本ルートっぽいです。 自分でコードを書き続けたい「技術スペシャリスト」に...続きを読む(全160文字)
きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
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